医療事務担当として、医療事務業務全般・未収金対応をご担当いただきます。

ファストドクターの医療事務グループは、在宅事業・オンライン診療事業の医療事務業務をメインで支えており、事業に必要不可欠な存在です。今後の事業成長を見据え、より効率的なチーム体制を構築できるよう、医療事務リーダーの募集をすることとなりました。

現在チームはマネージャー1名を含め4名が在籍、他にも業務委託メンバー（リモート勤務含む）が複数勤務しています。出社/リモートのハイブリット環境に対応している医療事務グループが今後も円滑に運営できるよう、業務委託メンバーの管理もお任せいたします。

医療事務の専門性を高めながら、リーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしております。

?具体的な仕事内容
医療事務業務
・レセプト業務（返戻対応を含む）
・行政対応・患者対応
・未収金対応および管理

?業務管理・改善
・算定者（業務委託者）の管理
・業務課題・要望の整理と現状把握（業務可視化）
・業務改善および改革提案
・社内外関係者との調整や折衝

2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務


?所属する組織
オンライン事業本部　医療事務グループ所属

■オンライン事業本部の体制・・・45名　※24年12月時点
■医療事務グループ所属・・・4名
　※このほかに、業務委託メンバーも所属しています

?１日のスケジュールイメージ（例）
※ある日の一例です。日によってスケジュールは柔軟に変わります

10:00〜 朝定例
　　　 ・1日のスケジュール確認／チームメンバーとの業務擦り合わせ
　　　 ・前日の課題共有および当日の優先事項を確認
11:00〜 業務委託者とのミーティング
　　　 ・算定業務の進捗確認および課題の洗い出し
　　　 ・必要に応じて手順の見直しや効率化の提案
12:00? 定常業務
　　　 ・医事業務：保険請求データの確認、患者対応に関する進捗フォロー
　　　 ・書類整理やデータ入力業務
13:00? ランチ
　　　 ・しっかりリフレッシュして午後の業務に備える
14:00? 問い合わせ/イレギュラー対応
　　　 ・他部署や提携先クリニックからの問い合わせ対応
　　　 ・突発的なトラブルの処理／関係部署との連携
15:00〜 中間定例
　　　 ・午前中の業務進捗確認／相談事項の共有
　　　 ・個別タスクの調整および優先順位の再設定
16:00〜 ・新カルテミーティング：新システムの導入計画やエンジニアチームとの協議
　　　 ・例：患者マイページ請求画面のユーザーインターフェース改善案の検討
17:00〜 定常業務
　　　 ・レセプト作成業務：生産性向上に向けた課題確認、進捗の見直し
　　　 ・システム確認：エラーの有無や改修が必要な箇所のチェック
?19:00 終業

?医療事務グループの社員の声
転職活動では、急性期病院やクリニックへの転職も候補に挙げていましたが、最終的にファストドクターを選びました。その理由は、従来の医療現場とは異なる新しい形の企業であり、ここでしか得られない貴重な経験を積めると感じたからです。「自分にどんな可能性が広がるのだろう」とワクワクした気持ちで入社しました。スピード感のある環境は日々挑戦の連続ですが、変化を前向きに楽しみながら自分自身の成長を実感しています。

?入社後のイメージ
◎1ヶ月目
・OJTスタイルで、まずはキャッチアップしていただきます
・まずは職場の環境に慣れつつ、既存社員をサポートする形で徐々に業務に取り組んでいただきます。

◎3ヶ月目
・提携クリニックの担当をいくつかお任せします。
・算定の業務委託者の進捗管理や調整を行っていただき、全体の取りまとめを担当していただけます。