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求人詳細
- 職種
- 本社事務スタッフ（埼玉_所沢）【株式会社パティオ】
- 勤務地
- 埼玉県
- 給与
- 想定年収：300〜450万円程度
※査定機会：年１回
※内訳：基本給＋固定残業手当＋賞与（年3回）
300万円 〜 450万円
- 休日
- ■週休2日制（水曜日定休）
※年間休日105日以上
※2023年度 平均休日日数 116日
・GW（シフト）・夏期休暇・年末年始休暇
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・育児休暇 - 仕事内容
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※こちらの求人は同社グループ企業の株式会社パティオの採用求人です※
「ワークライフバランスを整えながら、長く働きたい」方に。上場企業のグループ企業 中古車販売店パティオ本社でのバックオフィスポジションです。子育てのために一度オフィスワークから離れた方、ブランクがある方も大歓迎！Excel・Wordが使えれば、経験年数は問いません。
▼主な仕事内容
事務業務（バックオフィス業務）をご希望に応じて広くお任せします。先輩社員が1名おり、また、グループ企業の社員もフォローする体制のため、未経験の分野も安心して取り組んでいただけます。
例）
・書類の作成・契約書対応
・捺印・郵送業務
・現金、預金管理
・仕訳記帳、入金管理
・備品発注や入退社の手続きサポート他、総務業務全般 など
▼ここが魅力
・上場企業（ナイル）グループで、長く安定して働ける環境
・社長は、30代半ばの“元・現場出身者”。現場で働くスタッフの気持ちをよく理解しており、何でも相談しやすい穏やかな雰囲気です。
・専門的な経験は不要！入社後は、バックオフィスの仕事を垣根なく幅広く経験できます。
・マイカー通勤OK、残業10時間未満。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。
・土日どちらか固定で休みOK＋水曜固定休で、予定が組みやすい環境です。
★採用特設サイト★
https://patio-recruit.com/
求める人材
◆必須スキル
専門的な経験は不要！「こういうの初めてだけど‥まずはやってみよう」と、教わりながら対応ができる方にぜひお願いしたいです。
・事務職またはバックオフィス仕事の経験
・基礎的なPCスキル（EXCEL、Word）
◆歓迎スキル
当てはまらなくても大丈夫ですが、あれば歓迎な経験を記載しております！
・経理事務経験
・総務庶務経験
・労務経験
◆求める人物像
・腰を据えて長く働きたい方
・人をサポートするのが好きな方
・専門知識問わず、幅広い業務に携わりたい方
企業情報
企業名: ナイル株式会社
業種: 広告・マーケ・PR・制作,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
ホリゾンタルDX事業
自動車産業DX事業
●デジタルマーケティング事業（Web経由売上支援/マーケティング課題解決）
SEO技術、コンテンツ制作、データ解析などのソリューションを用いて、ベネッセ様や三井住友カード様などをはじめとする大手企業さまのデジタル課題解決を支援しています。
・保有メディア：SEO HACKS、Content Hub
●メディアテクノロジー事業（アプリ情報サイト「Appliv」を代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営）
月間1000万人以上が利用するスマホアプリメディア「Appliv」をはじめとして、ゲームアプリやマンガメディアなどを運営しています。
・Appliv
・その他メディア：Appliv Games、タチヨミ、App Brain
デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双方の領域で事業展開。
●モビリティサービス事業（自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」を代表とする自動車サービスの企画・開発・運営）
100年に一度の革命が起きている自動車領域で、マイカーを”買う”から”必要なだけ使う”に当たり前の概念を変えようとする挑戦をしています。現在新車リースサービスを展開しており、今後中古車、シェアリングなどの領域にも展開していく予定です。
・ネットで新車、月定額「おトクにマイカー 定額カルモくん」
新車・中古車を月額10,000円台から持てるサブスクリプションサービス。契約期間は1年〜11年で自由に選択でき、税金、自動車損害賠償責任保険料、メンテナンス費用など車の維持費がコミコミで、契約期間中は定額料金で利用が可能。2018年からサービスを開始し、累計申込者数は20万人を突破。
?2023年度版「働きがいのある会社」ランキングで2015年版調査から連続でベストカンパニーに選出
一緒に見られている求人
キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。