求人詳細
- 職種
- 【コーポレート】人事部 中途採用アシスタント
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 【想定年収】300万円~360万円（ご経験に応じて）
■賃金形態：月給制
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給
※昇給・昇格：年2回（4月・10月）
300万円 〜 360万円
- 休日
- ＜年間休日129日以上！＞完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇（5日※昨年度実績）年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇、特別休暇、通院休暇、
成長見逃さないDay（中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。
子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!!）
仕事内容
自社の中途採用におけるサポート業務全般
・応募受付
・選考結果連絡
・面接日程調整
・応募者管理
・各部署との調整業務
・エージェントや応募者とのやり取り
・採用通知書作成
・入社準備
・その他アシスタント業務
■配属先組織
管理本部人事部中途採用グループ
人事部全体で30名弱の組織
・人事部長1名（40歳男性）
・中途採用グループ4名（採用Mgr1名、採用担当1名、アシスタント2名）
求める人材
必須スキル
・社会人経験2年以上
・ブラインドタッチが可能な方
・顧客とのメール及び電話対応のご経験
・スピード感をもってマルチタスクを回す事が得意な方
・ミスが発生しても2度と起こさない為の振り返りと対応策を検討できる方
歓迎スキル
・営業経験（法人向け歓迎）
・人材業界出身者
・採用領域経験者
・マニュアル作成のご経験
求める人物像
・採用や人事領域における専門性を身に着けたいとお考えの方
・一つ一つの業務に対して丁寧さとスピードの両軸を持って取り組める方
・マニュアル整備などオペレーションフロー構築などに意欲的に取り組んで頂ける方
・業務範囲を限定せず落ちているボールを積極的に拾って頂ける方
・課題や違和感を発見したときにそのままにせず課題提起して頂ける方
企業情報
企業名: 株式会社ネオキャリア
業種: 人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
〜『世界を代表するサービスカンパニー』へ向けて〜 ネオキャリアは「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」をPURPOSEに掲げ、2000年の創業時から一貫して人材総合サービス事業を運営しています。求人広告事業と中途採用支援事業から開始した当グループですが、社会のニーズやお客様の課題解決に向き合い続けた結果、ヘルスケア領域、HR Tech領域、アウトソーシング領域など幅広く事業を展開し、現在では国内外含め65部門を擁する規模となりました。今後も日本が抱える人口問題やライフステージで訪れる課題の解決に向けて事業を展開して参ります。
■採用支援
・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等）
■就労支援
・就職活動支援
・転職活動支援
・各種専門職への就労支援
■業務支援
・営業代行、コールセンター代行、集客支援
・システム受託開発
・保育所、学童保育室、介護施設の運営
など
各種SNS
■ネオキャリア公式Youtube
https://www.youtube.com/@user-bv8we6wz1e
■西澤社長Youtube「りょういっちゃんねる」
https://www.youtube.com/channel/UCC9xt8Nlrx9qDuK2pNv1kqQ
■X（旧：Twitter）
https://twitter.com/neocareer_PR
サービス内容の詳細はこちらから>> https://www.neo-career.co.jp/
ネオキャリア グループ>> https://www.neo-career.co.jp/company/group/