掲載日: 2025年8月21日

【大学・社会人教育領域】経営企画部門のコーポレートスタッフ

株式会社ベネッセコーポレーション

経営企画・経営管理

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この求人の3行まとめ!

1:東証プライム上場!ベネッセの拡大成長期事業を支えるコーポレート職だ。

2:特定領域に縛られず、人事・法務・経理など幅広い業務でスキルアップできる。

3:新規事業立ち上げや業務改善、仕組み構築にも挑戦できる環境だ。

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求人詳細

職種
【大学・社会人教育領域】経営企画部門のコーポレートスタッフ
勤務地
東京都
給与
応相談
月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給

●諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン
●退職金制度あり
休日
土日祝、夏期休暇(6/1〜9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30〜1/4)、リスキル休暇、他
仕事内容
■事業について

ベネッセの社会人教育事業は、現在、立ち上げフェーズを経て、拡大成長フェーズへの移行期にあり、中期事業計画の中では更なる事業加速が求められています。現在、当事業の中核サービスとなっている「Udemy(ユーデミー)」事業の更なる発展を目指すべく、UBを導入いただいた企業様に対し、プロダクトの価値を届け、人事課題の解決に伴走し、受講生である社員の皆様に学習効果実感や動機付けを提供していく事で、顧客の人材育成のインフラとして不可欠なサービスへ成熟させる事を期待したいと考えています。

■業務詳細

・事業貢献・顧客価値最大化に向けて、社会人教育事業本部におけるコーポレート業務(人事・総務、法務、財務・税務・経理、情報セキュリティーなど)を推進いただきます。業務を行う際は、本部内に限らず、ベネッセ全社の各コーポレート部門との連携・協業・調整する場面も多数あります。
・具体的には、本部内で案件推進する際のコーポレート領域に関する相談対応や、部長・課長などリーダー陣を補佐したり、Udemy本社とのアライアンス推進などを担ったり、新規事業立ち上げ・事業開発の案件にも立ち上げ当初からプロジェクトメンバーの一人として参画頂いたりすることも可能です。

・当部門としては、各領域で発生した案件対応のみならず、生産性向上・業務効率化の観点での業務改善・新たな仕組みの構築、基盤・システムの導入なども積極的に推進したく、当部・本部の状況に応じた改善提案を頂くことも歓迎です。

・ご入社頂く際は、応募者のご志向やお強みに合わせた業務設計をさせていただきながら、コーポレートの特定領域に特化することなく、幅広い業務・キャリアを積み上げていくことができる環境です。日々変化の激しい事業領域ということもあり、挑戦マインド・事業貢献マインドを強くお持ちのコーポレートスタッフにジョインいただきたいと考えています。

【参考情報】
・事業・社員紹介
https://www.benesse.co.jp/lifelong-learning/recruit/

・Udemy Business紹介サイト
https://ufb.benesse.co.jp/


求める人材

求める人物像や資質
●ホスピタリティをもって接することができる方。
●新規サービスの開発、立ち上げ経験があったり、もしくは自ら学んでゼロから運用や基盤を設計することに苦手意識のない方。
●様々なステークホルダーとの交渉・調整を行いながら、合理的な着地点を見出すことに挑戦出来る方。
●業務改善や効率化の取り組み経験がある方または興味関心がある方。

必要な経験・スキル(Must)
■下記いずれか1つの分野で3年以上の実務経験を有する方
1)人事(育成、労務)
2)法務(事業支援)
3)財務・税務・経理
4)情報セキュリティー
5)経営企画

■スキル
・部内外のステークホルダーと幅広くコミュニケーションが取れる方
・主体的に課題を抽出し、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方

歓迎する経験・スキル(Want)
●ASPなどのシステム運用経験や開発経験がある方
●海外とのアライアンス経験がある方
●プロジェクトマネジメント経験もしくはプロジェクトチームにアサインされて業務を行った経験

企業情報

企業名: 株式会社ベネッセコーポレーション

業種: 教育・サービス,SaaS

事業内容: ?最終学歴以上に「最新学習歴」を誇れる社会づくりを目指しています。?

『学びの価値基準が社会に実装され、誰もが「学び続けられる」社会をつくる』ため、最終学歴以上に「最新学習歴」を誇れる社会づくりを目指しています。その実現へ向けて、より広い学びの機会を提供し、身につけたスキルを生かせる仕組みづくりに取り組んでいます。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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