- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 経営企画（新規事業担当）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年齢・経験・前職を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 休日
- 週休(土日)＋祝日、夏季・冬季休暇 ※年間休日 125日 （2021年版・暦通り）
- 仕事内容
-
「あるべき、こわそう。」をコーポレートミッションに掲げ、現在はどう生きたいか？でキャリアを決めるキャリアのパーソナルトレーニング「POSIWILL CAREER」を運営しております。今後、人生に悩むすべての人の支えになるような事業を展開していくためにも、代表と共に新規事業の創出を担える方を探しています。
＜業務の一例＞
・ポジウィルの成長戦略、中長期の方針検討策定
・市場調査等、論点提示の為のリサーチ 等
・特命案件の実行
・ポジウィルキャリア事業全般のBPR
・新規事業立ち上げ・運営
求める人材
必須スキル
・スタートアップ、ベンチャーでの経営企画のご経験
・スタートアップ、ベンチャーでの新規事業開発のご経験
歓迎スキル
・アンラーニングできる方（今までの成功体験を引きずらず、破壊と再生が可能な方）
・汎用的な課題解決能力
- ロジカルシンキング/構造化能力
- 仮説構築
- アウトプット化 など
求める人物像
・ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方
・職域を制限せず、会社の成長のために当事者意識高くコミットできる方
・役職に関係なく、フラットに健全なディスカッションができる方
・状況変化を受け止めつつ柔軟に方向転換しながら行動できる方
・経営者とフラットに仕事をして行きたい（挑戦したい）ご志向の方
・経営者の話を受け止めた上で、アウトプット可能な方
企業情報
企業名: ポジウィル株式会社
業種: 人材,教育・サービス
事業内容:
キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER』
私たちは「あるべき、こわそう。」をコーポレートミッションに掲げ、「一人一人が理想の人生を歩んでいける」社会を目指しています。ユーザーさんの「人生（キャリア）の軸を作る」ことにコミットするために、これまでの日本にはなかった「個人から課金する」キャリア相談事業で、新しい市場を開拓しています。「個人」からご料金をいただき、自分らしい人生を歩むためのキャリア設計支援をする当社は、これまでの「法人」を顧客とし転職をゴールとした選考対策の支援をする人材ビジネスとは、料金形態・サービスの目的など全く異なります。「HR業界では不可能」と言われていたところから、新しく「キャリア相談で求職者がお金を払う」市場を作り、さらに「20〜30代のキャリア相談市場No.1ポジションの確立」を目指しています。
POSIWILL CAREERとは
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POSIWILL CAREERは、キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアに特化したパーソナル・トレーニングです。これまでのキャリア支援サービスは法人から料金をいただき、個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、当社は個人からご利用料金をいただき、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と寄り添えるサービスを運営しています。
【主なメディア掲載実績】
「求職者からお金をもらう！？前代未聞の転職支援サービスに注目 #テンカイズ」
https://note.com/tenkai_tbs/n/n4ce9faf3b85e
「大切なのは「今後、どうありたいか」不可能と言われていたサービス実現の背景」
https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_nur12/
「ライザップ風にキャリア支援 若手エリートの悩み相談」
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO73213180U1A620C2000000?channel=DF180320167086
■ポジウィル株式会社 会社説明資料
ポジウィルの社風が分かる採用資料を掲載しています。職種やカルチャーを知りたい方は下記よりご覧ください。
https://www.posiwill.co.jp/recruit/
【社員自己紹介Note】
https://post.posiwill.jp/m/m87d8404abcda
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。