求人詳細
- 職種
- 経営企画リーダー（候補）又はメンバー
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給制：スキル、経験、能力に応じて決定いたします。給与査定は年2回。
- 休日
- 完全週休2日制、祝日休み、夏季休暇（7月?9月の間で3日間）、
年末年始（12月29日〜1月3日）
有給休暇（入社後すぐに1日付与、入社後半年後に10日間付与。
その後勤続年数に応じて増え、最大20日間付与。）
慶弔休暇、看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇
仕事内容
会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員を増強致します。
会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、先導役としての攻めとリスク管理としての守りのバランスを確保し、実行まで含め企業価値向上に貢献していく組織にしたいと考えています。
【主な業務内容】
・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案
・予実管理、事業全体のKPIの分析
・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
・取締役会／経営会議等の会議体運営
・資本政策の立案サポート、実行支援
・各種資金調達（エクイティ・デッド・リース等）の計画・実行
・CEO/CFO特命案件対応
・競合等の市場調査
・上場準備における社内外への各種対応
・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行
・投資家／金融機関向け対応
・外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応
・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等）
【チーム】
・所属部署：コーポレート本部 経営企画室
・現構成：マネージャー1名 メンバー2名（計正社員3名）
◇高浦 宏誠：マネージャー
一橋大学商学部卒業後、新卒で大和証券SMBC (現在の大和証券) に入社。債券クレジットトレーディング、デリバティブ商品組成等を経験した後、海外機関投資家セールス、海外事業企画、海外DCM業務に従事。14年間の証券会社勤務を経て、データテクノロジーカンパニーである株式会社フロムスクラッチに2017年に入社。営業マネージャーを経て、財務担当マネージャーとして資金調達やIR、コーポレート部門強化に携わる。2020年12月にユニファへ入社。米国ミシガン大学ビジネススクール（MBA）卒。
◇齊藤 彩子
一橋大学商学部卒業後、新卒でEY Japanに入社。M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスや海外進出支援等、幅広く経験。その後、国際協力機構（JICA）にて、社会課題解決型ビジネスのアドバイザリー業務に従事し、2019年5月にユニファへ入社。一橋大学大学院経営管理研究科(MBA)卒。米国公認会計士（ワシントン州）。
◇松山 拓朗
東京大学法学部卒業後、新卒で三菱UFJ銀行に入社。中小・中堅企業の法人営業を経験した後、主に自動車や物流・運輸セクターの業界リサーチや大企業向けのアドバイザリー業務に従事。2020年2月にユニファへ入社。
求める人材
必須スキル
・ユニファのパーパス、バリューへの共感
・財務モデリング、会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般（バリュエーション含む）の深い知識
・事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上で、アウトプットを作成していく能力
・Excel、PowerPoint等を用いてスムーズに社内外向け資料を作成できるスキル
・下記いずれかのご経験のある方
コンサルティングファーム、金融機関、監査法人、事業会社の経営企画/事業企画等での実務経験（3年以上）
歓迎スキル
・事業会社や投資ファンドにおける投資部門でのご経験及び投資先企業の経営管理経験
・スタートアップにおいてIPO準備もしくは達成のご経験のある方
・戦略コンサルティングファームや投資銀行での業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士資格を有する方
求める人物像
・スタートアップにおける様々な挑戦を、成長機会と捉え自ら動ける力
・経営陣、他部署、株主を含む多くのステークホルダーと円滑な関係性を構築できるコミュニケーション能力・柔軟性・チームプレーヤー
・ファクト・数値に基づいて思考を巡らせ、自ら主体的に、手と頭と体を動かしアウトプットする力
企業情報
企業名: ユニファ株式会社
業種: SaaS
事業内容:
・保育支援サービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。
・「スマート保育園・幼稚園・こども園」構想の推進・展開。
・AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発
ユニファは、保育・育児関連の社会課題解決を目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップです。「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」をパーパス（存在意義）に、 IoTやAIを活用した保育施設向け総合サービス「ルクミー」を開発・提供しています。現在約60か所の自治体に導入されており、ルクミーシリーズサービス利用数は20,000件以上です（※2024年4月30日時点、自社調べ。導入施設数ではありません）。「スマート保育園?・スマート幼稚園?・スマートこども園?」※の展開を通じて、子育てしながら働きやすい豊かな社会作りに貢献しています。「スマート保育園」は2021 年グッドデザイン・ベスト100 および特別賞であるグッドフォーカス賞〈新ビジネスデザイン〉を受賞した他、ルクミーは社会にとって有益なクラウドサービスに贈られる「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の社会業界特化系 ASP・SaaS 部門において先進技術賞を受賞しています。また、2017年にStartup World Cup初代チャンピオンに選出された他、2021年にJ-Startup 、2023年10月にはJ-Startup Impact に選定されています。また、2022年10月に設立された一般社団法人インパクトスタートアップ協会の代表理事を務めているほか、一般社団法人こどもDX推進協会の理事も務めています。
※スマート保育園?・スマート幼稚園?・スマートこども園?はユニファの登録商標です。
■ 「スマート保育園?」、「スマート幼稚園?」、「スマートこども園?」構想
AIやIoTなどの最新のテクノロジーの活用によって保育現場の事務作業などの業務負担軽減を進めることで、保育者の心と時間にゆとりをもたらし、こどもの豊かな発達と家族の幸せを実現する次世代型の保育施設です。
■ 「ルクミー」シリーズ 一例
・ヘルスケアサービス
「ルクミー午睡チェック」：乳幼児の午睡（お昼寝）を見守る医療機器サービス
「ルクミー体温計」：記録が数秒でできるスマート体温計サービス
・フォトサービス
「ルクミーフォト」：子どもの写真・動画をオンライン購入できるサービス（AIによる写真選定）
・ICTサービス
「キッズリー」：登降園管理、電子連絡帳や帳票管理を揃えたサービス
「ルクミーシフト管理」：保育士の複雑なシフトを自動調整・作成と勤怠管理を行うサービス
「ルクミーバス位置情報」：幼稚園・こども園専用の送迎バスの現在地をリアルタイムで把握できるサービス