掲載日: 2025年10月15日

CEO特命担当

株式会社ビザスク

事業企画・事業推進

経営企画・経営管理

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この求人の3行まとめ!

1:年収1050万円以上+信託SO!東証グロース上場で急成長を牽引できる。

2:代表直下で経営戦略からM&Aまで!事業成長の核心を担うポジションである。

3:ビジネス英語力を活かし、世界7拠点展開のグローバル事業を牽引するポジションである。

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求人詳細

職種
CEO特命担当
勤務地
東京都
給与
想定年収 約636万円?1050万円 +信託SO有り
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
昇給:2回/年
賞与:1回/年 ※業績に基づく

636万円 〜 1050万円

休日
完全週休2日制(土曜日曜)、
年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回)
※年間休日 127日
有給休暇:入社3か月後から支給
仕事内容
代表の端羽直下で、ビザスクの成長戦略を仕掛けるCEO室特命担当を募集します!CEO室メンバーとして代表端羽とともに、ビザスク全体の成長戦略の立案・実行から、社内横断プロジェクトの立案・実行など広く活躍いただく予定です。ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションです。

? 米国Coleman社とのインテグレーションに関連した企画/実行
? 経営戦略/成長戦略の立案および実行/推進
? CEO直轄プロジェクトの企画/推進
? 社内横断プロジェクトの企画/推進
? M&Aや提携の検討および実行
? 認知拡大を視野にいれたマーケティング領域
? その他CEO特命プロジェクト

例)
・Colemanメンバーとマーケティング企画の立案/実行
・国内クライアントのサービス利用拡大、新規事業拡大、マーケット拡大、リピート増加プロジェクトなど。

求める人材

応募資格(必須)
・ビジネスレベルの英語力
加えて以下のいずれか1つ当てはまるご経験がございましたら是非お気軽にご応募ください。
(必ずしも以下ご経験がなかった場合でも海外に関連する仕事に携わったご経験がございましたら幅広くご応募をお待ちしております。)

・コンサルティングファームにて、クライアント企業を支援するプロジェクトを担当したご経験
・事業会社で経営企画、事業企画、営業企画等のご経験
・事業会社で新規事業創出に携わったご経験
・事業会社で広報/広告/ブランディング 等マーケティング領域のご経験
・事業会社での海外営業

応募資格(歓迎)
以下のスキルやご経験ある方大歓迎!
・WEBマーケティングの基礎知識
・広告/広報/ブランディング関連の知識、経験

企業情報

企業名: 株式会社ビザスク

業種: 人材,コンサルティング・M&A,IT・インターネット・EC

事業内容: ビジネス領域特化の日本最大級(※)のナレッジプラットフォーム の運営、新規事業創出/組織開発支援 (※アドバイザー数において(63万人超 2024年2月末時点))

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級及び世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速していく所存です。

●ビザスクinterview
業界・業務の経験者に1時間からオンライン/電話でインタビューできるサービスです。今後はColeman社のデータベースも含め、国内海外49万人超から自社の求める知見をもつ最適な方へのインタビューが可能となります。通訳の手配も可能です。

●ビザスクexpert survey
アプローチが難しいBtoB領域に特化したWEBアンケート調査サービスです。今後、Coleman社のデータベース登録者を含めた幅広いパネルに対してアンケートを通じた一次情報の収集が可能となります。さらにグローバルな顧客調査や業界動向調査にお役立ていただけるようになります。

●ビザスクreport
調査設計からインタビュー実施、レポート作成まで一気通貫に調査のプロが代行するサービスです。Coleman社のデータベースも対象とし、海外市場調査をスピーディに行うことが可能となります。

?会社説明会資料
https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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