求人詳細
- 職種
- 経営企画担当
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：600万円〜1,000万円
固定残業代45時間相当分を含む
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する>
昇給／昇格：人事評価制度により年2回の改定あり
賞与制度あり
600万円 〜 1000万円
- 休日
- 土日、祝日、年末年始（年間休日約120日）、有給休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与、
年途中入社の場合は12月末までの 見込在籍期間に応じた従量付与
（4月1日入社の場合、入社日に13日間付与）
仕事内容
弊社取締役とともに、（会社が成長する可能性があるすべての）各種施策の企画／実行を担当いただきます。
Salesforceは国内で年成長率50％を超えるスピードで拡大しており、それに伴ってユーザーが必要とするサービスも次々と生まれる状況を背景に、「テクノロジーで仕事のあり方を変える」を実現するための各種施策の企画／実行を担当いただきます。
各種施策のなかでも、下記業務を中心に業務遂行をお願いする想定です。
事業戦略の策定
全社横断のDX推進/業務改革プロジェクト
管理会計（経営/事業課題抽出?戦略の軌道修正）
予算作成/予実管理/業績予測
各種KPI進捗の設計/モニタリング（管理体制/仕組みの構築/運用を含む）
経営/役員への報告/議論資料の取りまとめ
社内規程/制度の設計、運用、改善
管理本部全体（財務/経理/法務/社内システムなどコーポレート業務全般）の生産性向上＆全体最適化
求める人材
■必須要件
下記のいずれかの経験があること
コンサルティングファームでの業務経験1年以上
事業会社にて経営企画業務経験1年以上
■歓迎要件
思考体力が十分にあり、かつ、手を動かすことをいとわない
IT／Webに関わるプロジェクトのご経験
■求める人物像
「進化し続けるチームプレイヤー」
行動変容：常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方。
内省と改善：困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方。
強みを活かす：他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方。
チームの成果創出：メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方。
企業情報
企業名: 株式会社サンブリッジ
業種: IT・インターネット・EC,SaaS
事業内容:
・クラウド ソリューション事業
Salesforce.comの導入コンサルティング、カスタマイズ・運用支援サービス
クラウドCRMソリューションSalesforceの販売
・クラウド マーケティング事業
マーケティングオートメーション製品（Account Engagement (旧Pardot)）の導入支援、活用支援コンサルティングサービス
B2Bマーケティングオートメーション製品（Account Engagement (旧Pardot)）の販売
・クラウド製品開発事業
Salesforce一体型名刺デジタル化サービスSmartViscaの開発・販売
サンブリッジは米フォーブス誌「世界で最も革新的な企業」ランキングでは4年連続で第1位に選出されている、セールスフォース・ジャパン日本法人設立時からのパートナーであり、これまで1,000 社、3,000プロジェクト以上のSalesforce の導入・活用を支援してきました。プライムの立場で業界・業種・会社規模など、幅広く担当することができるため成長機会に溢れており、長期的関係を築く顧客が多いことから、顧客の事業戦略にも携わる機会や、伴走支援を行ってきています。
さらにSalesforce Platformを活用したアプリケーション開発を手掛けるAppExchangeパートナーとして、Salesforce一体型名刺活用ソリューション「SmartVisca（スマートビスカ)」をはじめとする各種アプリケーションを提供しています。
サンブリッジはSalesforce認定テクニカルアーキテクトが率いるコンサルティングサービス事業と、アプリケーション開発ビジネス事業の相互シナジーによるマルチクラウドソリューションを強みとしており、「テクノロジーで仕事のあり方を変える」というミッションを実現すべく、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援してまいります。