求人詳細
- 職種
- 管理部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収700万~1200万
700万円 〜 1200万円
- 休日
- ・完全週休2日制 （土日）
・祝日、年末年始休み
・有給休暇：6ヶ月勤務後年10日付与、上限20日で繰り越し
・土日稼働選択可
仕事内容
＜ ミッション ＞
経営管理/コーポレート業務を推進し、他メンバーが「事業」に安心して向き合える状態をつくる
＜ お任せしたい業務内容 ＞
コーポレート部門の立ち上げ及び経営管理の仕組み化
経営管理領域（ex. 法務／財務／経理）におけるマネジメント全般
理想的なチームの構築（面接~最終ジャッジなどの採用実務も絡んでいただけます）
月次での予実管理体制構築（YonY成長率, NRR, 1人あたりARR, ユニットエコノミクス, バーンマルチプル等）
月次キャッシュフロー管理
事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル
※従事すべき業務の変更の範囲：有り
＜ 利用するツール・技術 ＞
Slack / G-suite / Notion / Salesforce
◆ポジションの魅力
シリーズA調達済・大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトに1人目の管理ポジションとしてCEO直下でチャレンジできます。初期セグメントのPMFが完了しており、売上規模/ファイナンス状況としてはシリーズAであるものの、まだ少人数なチーム。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。
メンバー全員が「事業ドリブン」の意識を共有しています。事業優先度に伴って開発サイドとも密に連携し、ビジネスの成功を目指し一丸となって事業作りを推進できます。
求める人材
募資格（必須）
・SalesNowのミッション、バリューへの共感
・上場企業 or 上場企業子会社でのコーポレート部長or責任者の経験
※未上場企業の場合は、従業員数300名以上orエクイティ調達10億以上の会社での部長or責任者の経験
応募資格（歓迎）
・IR対応経験（株主総会の手続き・適時開示など）
・IPOの経験
・FP&A関連の業務経験
求める人物像
・管理部門まるっとお任せできる（ないしは挑戦してみたい）方
・誠実で丁寧な方
・SalesNowが取り組むセールスの働き方改革に賛同いただける方
・経験のない業務に対しても、取組める意欲のある方
バリュー詳細は下記カルチャーデックを御覧ください。
▼カルチャーデック
https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck
企業情報
企業名: 株式会社SalesNow
業種: SaaS
事業内容:
・SalesNowの企画・開発・運営
当社が提供する「SalesNow」は、国内約540万社のデータを網羅している日本最大級の企業データベースです。企業の基本情報だけでなく、採用情報やプレスリリース、本社移転や資金調達といった企業の「いま」の動きを捉えることを可能にします。
BtoBのセールス活動には手作業での営業リスト作成や企業情報の収集、ローラー架電といったいまだにアナログで非効率な業務が多く残ります。セールス担当が実際に営業活動に費やす時間は勤務時間のわずか3分の1と言われています。??セールスが一番時間を費やすべき業務である「顧客の課題解決」や「サービスのアップデート」などの本質的なことに時間を使えず、心身を消耗してしまう営業組織は「あるべき姿」から大きくかけ離れています。
企業データを基盤に営業の効率化を支援する「SalesNow」を活用することで、セールス業務の効率化や、売れる瞬間を逃さない営業アプローチを実現し、生産性の高い営業組織づくりを可能にします。SalesNowは営業現場の労働環境向上もサービス利用者の満足度も双方に最大化できるような新たなセールスインフラを構築し、日本の社会課題である「生産性」の向上を実現します。500万社・100万人以上の膨大なデータベースを元にセールスプロセスをデジタル化し、真に注力すべき顧客フォローやサービス開発、顧客への提案といったセールス活動に時間を割ける社会を創ります。
◆シリーズAエクステンションラウンドで資金調達を完了し、累計調達額は6.5億円に（2024年11月）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000824.000049221.html
◆Treview Grid Award 2022 Fall 企業データベース部門にて顧客満足度No.1の称号「High Performer」を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000243.000049221.html
◆本社移転（2024/7)