求人詳細
- 職種
- 【東京/カウネット】業務推進・運用（業務フローの効率・システム化／ECサイトの商品マスタ管理）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：550万円?700万円
月額(基本給)：280,000円?
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇降給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月、前年実績5.5ヶ月/年)※業績変動
550万円 〜 700万円
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
年間休日日数126日
国民の休日
年次有給休暇
慶弔
夏季
年末年始休暇 等
仕事内容
■職務内容
インターネットやカタログを通じて自社プライベートブランド商品および各メーカーのNB商品の通信販売事業をおこなうカウネットにおいて、
全社の商品マスタ情報を管理し、ECへの最適化を考慮したマスタ管理手法の構築、商品情報収集およびメンテナンスプロセスの構築及びその運用を担当いただきます。
・商品マスタ管理業務（商品情報収集、新商品登録、商品情報メンテナンス）
・外部パートナー管理業務（チームビルディング）
・商品マスタ管理のためのシステムインフラ構築業務
※当社サービスの先にいるお客様の満足創出に向けて、社内の業務フローの効率化やシステム化に向けた、
推進や運用を進めていただくことがミッションになります。
■職種の魅力
全社で利用する商品情報のマスタ管理を主導する部門として、サプライヤやパートナーといった外部関係者のみならず、
商品部門・EC部門・物流／調達部門・情報システム部門といった広範囲にわたる社内関係部門ともコミュニケーションをおこなっていくため、
カウネット全社の業務やサービスに対する知識が身につきます。また、外部パートナーを含めたチームビルディングにも携わっていただくため、
チームマネジメントのキャリアを伸長させることができます。
■ご応募を検討されている方々へ
「お客様の立場で考え、お客様の役に立つ」を本当に実現したい方と一緒に業務を行いたいと考えております。
当社は「お客様の立場で考え、お客様の役に立つ」という 経営理念の下、ビジョンとして「感動創造企業への進化」を掲げており、
この経営理念、ビジョンを実現していくために、下記の3つのこだわりに共感て?きる方と当社のオフィス通販事業をさらに成長・進化させていきたいと考えております。
(1)本質へのこだわり...物事、事象の本質にだわり、そこから見えてくる課題に対して真摯に挑戦できる方
(2)価値へのこだわり...仕事の価値、自分自身の成長にこだわりをもって取り組んでいる方
(3)チームワークへのこだわり...周りをうまく巻き込んで仕事をしていくことにこだわっている方
求める人材
■必須条件
・PCスキル（Access：基本操作レベル／Excel：中級レベル（vlook関数、pivotなど））
・業務フローのシステム化に関する要求/要件整理の経験
■歓迎スキル
・業務効率化のためのツール開発経験
・ECビジネスにおける商品マスタ管理経験
■求める人物像
・ECビジネスを理解し、全社戦略の実現に向けてチャレンジできる方
・広い視野(様々な角度で業務を捉えることが出来る)を持ち、何事にも好奇心旺盛な方
・リーダーシップを発揮し、社内外関係者と協力体制を築ける方
・部分最適ではなく全体最適視点で業務課題の本質を見抜く力を日々養っている方
・周りとのコミュニケーションを図りながらも積極的に行動できる方。
※メーカー・流通・通販会社で商品マスタ管理業務の経験がある方、特に歓迎します。
企業情報
企業名: コクヨ株式会社
業種: メーカー
事業内容:
文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーションなど
「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
コクヨは、2022年にパーパスを『ワクワクするワークとライフの未来をヨコクする』と設定しました。また、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
また、自分らしく働き・学び・生活する社会へ向け、コクヨの強みである【実験カルチャー】を通じ、自分たちで社会実験を繰り返しながら生まれてきた新しい価値を【体験のデザイン】を通じて提供します。2030年へ向けた長期ビジョンを策定し、総合メーカーでは無く、新規事業を創出することで新しい領域への挑戦を推進しています。