掲載日: 2025年11月23日

楽天グループ株式会社/[オペレーション&マーケティング統括部] O2O イベント推進チーム(EC広報課)/の中途・転職の求人情報

正社員

副業不可

会社規模:上場企業

求人詳細

職種
[オペレーション&マーケティング統括部] O2O イベント推進チーム(EC広報課)
勤務地
東京都
給与
応相談
         ※前職の経験やスキルなどを考慮した上で、決定させていただきます。
         ※賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
休日
年間休日123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
         年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇等)

仕事内容

楽天市場に出店いただいている店舗様と連携した、一般消費者様向けのイベントの企画・運営業務をお任せします。ECだけでは伝えづらい楽天の価値を、消費者との直接接点を創出し体験を通じて伝え、楽天ファンを育成し、ブランドイメージを高めることがミッションです。企画立案から現場運営までのイベント実施に至るまでのプロセスを、プロジェクトリーダーとして推進していただきます。

世の中のトレンドを把握し、社内外の多くのステークホルダーを巻き込みながら、楽天ならではのイベントの実施を目指してください。

・過去企画・運営イベント一例

楽天うまいもの大会:https://corp.rakuten.co.jp/innovation/tag/29-317/
楽天お買いものパンダカフェ:https://corp.rakuten.co.jp/news/update/2018/0719_02.html
Rakuten Optimism:https://event.rakuten.co.jp/optimism/2019/festival/

【具体的な業務内容】

・ユーザーイベントの企画立案及び運営 
・役員との戦略立案
・関係各部署との業務連携

求める人材

【必須条件】
・PR代理店または事業会社における広報業務・もしくは宣伝(イベント企画)業務経験 2年以上
・イベントの企画立案・運営経験のある方
・ネイティブレベルの日本語力および英語力(TOEIC800以上)

※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です

【歓迎条件】
・大規模プロジェクトの統括経験者
・営業経験のある方
・マーケティング全般の知識や経験がある方
・プレスリリース作成、プレスイベントの進行管理、プレゼンテーション資料の作成
 などPR基礎業務のできる方

企業情報

企業名: 楽天グループ株式会社

業種: IT・インターネット・EC

事業内容: 楽天グループは、インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、楽天グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。


楽天グループは、Eコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech(金融)サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70を超えるサービスを提供しています。

これらサービスを楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。ライフシーンを幅広くカバーする利便性の高いサービスを提供することで、顧客のエコシステム内への流入拡大やグループサービスの複数利用、回遊的・継続的なサービス利用を促進しています。


現在、楽天会員数は、国内で1億以上を誇ります。今後、グローバルでも「楽天エコシステム」の拡大を進め、世界で13億を超える楽天グループサービス利用者に、楽しく便利なサービスの提供を目指していきます。



▼サービス例▼
楽天市場事業(楽天市場)
オークション事業(楽天オークション)
パッケージメディア事業(楽天ブックス)
ゴルフ事業(楽天GORA)
ビジネスサービス事業(楽天ビジネス)
グリーティングサービス事業(楽天グリーティング)
証券事業(楽天証券)
パーソナルファイナンス事業(楽天クレジット)
クレジットカード・ファイナンス事業
トラベル事業(楽天トラベル)
インフォシーク事業(Infoseek)
メディアレンタル事業
リサーチ事業(楽天リサーチ)
人材事業(みんなの就職活動日記)
CS放送事業
プロスポーツ事業(東北楽天ゴールデンイーグルス) 他

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