求人詳細
- 職種
- 【ライフナレッジ】コンテンツマーケティングディレクター
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・固定時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより固定時間外手当は職務手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
500万円 〜 700万円
- 休日
- 完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇(10〜20日)
夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休業、介護休業、生理休暇 ※2020年度の年間休日126日
仕事内容
【ライフナレッジ】について
人生100年時代、はたらく時代と現役で働く期間とセカンドライフがほぼ同じ期間になると想定されています。日々、はたらく中で定年後の生活に不安を感じる人は増加しています。会社にいて福利厚生はあるものの、 どんな風に使っていいのかわからない、制度の仕組みを知らない 、そんな方々が大半です。ライフナレッジは、 企業の福利厚生の一環 として、 従業員の金融リテラシー向上と資産形成に長期的に伴走し、従業員の“生活”・“お金”を支え、“はたらく”をより充実させる 資産形成のパートナーサービス として2020年1月より本格始動しました!福利厚生や公的制度をお金のプロがオンラインセミナー、オンラインコンテンツ、ライフプランアドバイスの 3つのサービス で展開していきます!
「サービス内容]
オンラインセミナー、オンラインコンテンツ、ライフプランアドバイスの 3つのサービス で、お金に対する興味・関心〜学習〜行動・解決までのすべてをカバーします。
1.ファイナンシャルプランナーによるオンラインセミナー
・独自の内容にアレンジも可能
2.毎月更新!お金の教養が身につくオンラインコンテンツ
・旬なテーマから制度・投資教育まで、一人ひとりにあわせたパーソナライズドコンテンツ
・スマホからもアクセスでき、短時間で学べる100本以上の動画&記事
3.行動につなげやすい中立的なライフプランアドバイス
・金融商品を持たないファイナンシャルプランナーが中立的にアドバイス
・セカンドオピニオンの提供や金融商品の特徴解説など、すぐに行動できる具体的な個別アドバイス
https://www.lifek.jp/
【仕事内容】
【ライフナレッジ】に関するマーケティング施策全般を企画、提案、運用できる大変魅力的なポジションです。 コンテンツマーケティングを軸に、webマーケティングに関するこれまでのご経験をより広いステージで活かしていきたい方はぜひご応募ください!具体的には、法人顧客獲得とサービス利用をされている会員様向けサイト企画・改善の双方をご担当いただきます。
■法人獲得業務 :顧客獲得に向けたSEO対策、UIUXの改善、WEB広告の出稿改善、コンバージョン例を見ながら開拓をし、コンテンツ企画やベンダー選定、そして実際に業績に繋がるアクションまで幅広くご対応いただきます。
■サービス改善業務 :サービス会員様へコンテンツの満足度を高めていただくためのサイト改善並び、利用促進のためのtoEマーケティング等。マーケティング担当として、コンテンツ戦略立案・プランニングも担当いただきます。
新規サービスを世の中に広げていき、且ユーザー目線にも立って満足度を高めていただける、とてもやりがいのあるポジションです。【ライフナレッジ】のサービスをチームのコンテンツマーケター第一人者として、新しい風を吹かせてくださる方を探しております!
「組織について」
組織として現在4名のメンバーがおります。
・室長1名(セールス・マーケ・企画・運用)
・営業2名(大手開拓/コンテンツ計画企画)
・エンジニア1名
フルリモートの現在も、チャット等で連絡を取り合いながらチームで連携をとっています!
求める人材
必要なご経験・スキル
・toC向け両方のwebサービスのマーケティング経験5年以上必須
(自社、マーケティング会社でのご経験は問いません)
・2社以上の企業での就業経験
・webマーケティングに特化したご経験をお持ちの方
・ご自身の手でコンテンツマーケティングをされてきている方
(ディレクション経験のみの方は不可)
歓迎するご経験・スキル
・何かしら金融系、保険系のマーケティングへ携わったことのある方
・UIUXデザイナーとしてのご経験
・toB,toCどちらの経験もある方
企業情報
企業名: パーソルイノベーション株式会社
業種: 人材,SaaS,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)
事業内容:
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
◆社会をよりよくしたい「想い」をビジネスに込める仲間とともに◆
私たちの活動の根底には、世の中をよりよくしたい、社会課題の解決に貢献したいという思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。
また、パーソルイノベーションには、これまで培ってきた資産、例えば転職者の情報や、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって、非常に魅力的なのではないかと思っています。
■サービス事例
・「ミイダス」
登録すると、300万人の転職データ(職務経歴や経験・スキル情報)からあなたの市場価値を
診断するとともに、企業にあなたの経歴を公開できます。適正年収・その他条件に合致した
求人を持つ企業から、あなたのもとに直接オファーが届く転職サイトです。
・「シェアフル」
シェアフルは、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、短期間・短時間の仕事に特化し、
柔軟な働き方を望む個人と必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐオンデマンド
マッチングプラットフォーム。
・「AUBA(旧 eiicon)」
AUBAは日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム。全国各地・あらゆる業界の
法人(企業・大学・地方自治体など)の提携パートナーを無料で探し、つながる事の出来る
プラットフォーム。
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
https://techplay.jp/
技術を楽しみ挑戦するすべての人をエンパワーメントするために、最新テクノロジーを
知りたい技術者と、情報発信をしたい企業・コミュニティが集まるWeb×リアルの
プラットフォーム
・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
https://www.sync-up.jp/
複数店舗でアルバイト・パートのシフトを一括管理し、既存の従業員のスキマ時間を
活かして人材不足を解消するサービスです。Sync Up(シンクアップ)は、人手が
足りない店舗の時間帯を、近隣の店舗で働くスタッフに通知して募集をかけ、人員を
補充することができます。
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「 lotsful 」
https://lotsful.jp/
「lotsful」は、キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュース
し、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービスです。