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求人詳細
- 職種
- 【東京/カウネット】デジタルマーケティング担当(SEO)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：650万円?950万円
月額(基本給)：360,000円?
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇降給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月、前年実績5.5ヶ月/年)※業績変動
650万円 〜 950万円
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
年間休日日数126日
国民の休日、年次有給休暇、慶弔、夏季、年末年始休暇 等 - 仕事内容
-
◆ご応募を検討されている方々へ
「お客様の立場で考え、お客様の役に立つ」を本当に実現したい方と一緒に業務を行いたいと考えております。当社は「お客様の立場で考え、お客様の役に立つ」という 経営理念の下、ビジョンとして「感動創造企業への進化」を掲げており、この経営理念、ビジョンを実現していくために、下記の3つのこだわりに共感できる方と当社の オフィス通販事業をさらに成長、進化させていきたいと考えております。
(1)本質へのこだわり...物事、事象の本質にこだわり、そこから見えてくる課題に対して真摯に挑戦できる方
(2)価値へのこだわり...仕事の価値、自分自身の成長にこだわりをもって取り組んでいる方
(3)チームワークへのこだわり...周りをうまく巻き込んで仕事をしていくことにこだわっている方
◆職務内容：
事業所向けオフィス用品の通信販売事業を展開する当社のCRM戦略策として、BtoB間接材ECサイトの事業価値向上、事業成長を目的としたフルファネルでのデジタルマー ケティング組織において、特にSEO領域においてのWebマーケティングをご担当いただくポジションです。WebサイトのテクニカルなSEOのみならず、テクノロジー活用した 効果の拡大、データ生成プロセスの変更など含めてSEO効果の最大化を目指し、付随する仕組み全体を設計・推進いただくことでサービス全体としての集客力の底上げし ていく役割を担っていただきます
◆職務詳細：
・SEO集客の最大化にむけた戦略立案/課題分析/施策立案/効果計測/レポーティング/改善施策のPDCA
・社内外のステークホルダーと連携しながら組織横断型でのSEO施策の推進、ハンドリング、ディレクション
・SEOの戦略に基づく社内オペレーション、データプロセスの変更、推進
・効果の最大化に向けたテクノロジー、データソリューションの検討 ・社内既存メンバーへのSEOリテラシーの教育、リスキリング支援
求める人材
■必須条件
・事業会社または代理店、専門コンサルでのSEOに関する業務経験(3年以上)
・データ抽出、解析に基づく施策立案・実行のご経験
・Google AnalyticsなどのWebサイト計測ツールの分析経験 ・基本的PCスキル
・ECサイトにおける業務経験 ・Web運用型広告・アドテクノロジーに関するご経験
企業情報
企業名: コクヨ株式会社
業種: メーカー
事業内容:
文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーションなど
「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
コクヨは、2022年にパーパスを『ワクワクするワークとライフの未来をヨコクする』と設定しました。また、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
また、自分らしく働き・学び・生活する社会へ向け、コクヨの強みである【実験カルチャー】を通じ、自分たちで社会実験を繰り返しながら生まれてきた新しい価値を【体験のデザイン】を通じて提供します。2030年へ向けた長期ビジョンを策定し、総合メーカーでは無く、新規事業を創出することで新しい領域への挑戦を推進しています。
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。