求人詳細
- 職種
- 【新規事業】マーケティング担当者
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
※時短勤務の場合はご年収が異なりますのでご注意ください
※昇給・賞与 年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。
600万円 〜 1000万円
- 休日
- 完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇(10〜20日)
夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休業、介護休業、生理休暇 ※2020年度の年間休日126日
仕事内容
新規事業【学びのコーチ】のマーケティング戦略、企画策定、運用全般をお任せします!
当事業の当面のゴールは2025年中までに10万人のリスキリングをご支援することであり、それを達成する為にマーケティング活動を主導いただく事です。10万人のリスキリングを達成する為には法人・個人両方に学習者は存在しますしそれぞれに課題をお持ちです。この事業がお客様の課題を解決していくシナリオを考え実行に移してくれる方を求めています。
・学びのコーチにおけるBtoB/BtoCのグロースハック
・セールスマーケ戦略の立案と実施
・マーケティングに関して、オンラインオフラインに関わらず対象顧客への適切なサービス伝達の仕組みを作ること
・Webマーケティングにおける基盤を整え、デジタルマーケ関連の施策を検討・立案・推進すること
※上記タスクは一例です。事業ミッションの達成が優先されるため状況に応じてタスクは変わっていくものと捉えておいてください。
ポジションの魅力
■面白さ:
・世の中に新しい価値を提供する事業としての自由度の高さ、難しさを両方体験できます。
・事業成長に貢献いただければ成長事業の中核人材として重要なポジション/役職を担っていただけます。
・活躍に伴って昇給します。本求人票の上限金額は昇給の上限金額ではありません。あくまでも本ポジションにて最初に提示する想定金額です。
■はたらく環境:
・『PERSOL』という大企業の中でスタートアップに関わることできることです。
・安定した給与水準や適切な労働時間管理、有給取得管理などの労務的に安定しています。
・本事業はフルリモートの働き方を志向していますので出社などの必要はありません。(地方在住の方でも構いません。ただし規定で国内在住であることは必須です。)
・パーソルイノベーション内の別事業やパーソルグループ内の別企業への異動等も可能です。
求める人材
<必要なご経験・マインド>
Webマーケティングのご経験
企業情報
企業名: パーソルイノベーション株式会社
業種: 人材,SaaS,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)
事業内容:
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
◆社会をよりよくしたい「想い」をビジネスに込める仲間とともに◆
私たちの活動の根底には、世の中をよりよくしたい、社会課題の解決に貢献したいという思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。
また、パーソルイノベーションには、これまで培ってきた資産、例えば転職者の情報や、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって、非常に魅力的なのではないかと思っています。
■サービス事例
・「ミイダス」
登録すると、300万人の転職データ(職務経歴や経験・スキル情報)からあなたの市場価値を
診断するとともに、企業にあなたの経歴を公開できます。適正年収・その他条件に合致した
求人を持つ企業から、あなたのもとに直接オファーが届く転職サイトです。
・「シェアフル」
シェアフルは、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、短期間・短時間の仕事に特化し、
柔軟な働き方を望む個人と必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐオンデマンド
マッチングプラットフォーム。
・「AUBA(旧 eiicon)」
AUBAは日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム。全国各地・あらゆる業界の
法人(企業・大学・地方自治体など)の提携パートナーを無料で探し、つながる事の出来る
プラットフォーム。
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
https://techplay.jp/
技術を楽しみ挑戦するすべての人をエンパワーメントするために、最新テクノロジーを
知りたい技術者と、情報発信をしたい企業・コミュニティが集まるWeb×リアルの
プラットフォーム
・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
https://www.sync-up.jp/
複数店舗でアルバイト・パートのシフトを一括管理し、既存の従業員のスキマ時間を
活かして人材不足を解消するサービスです。Sync Up(シンクアップ)は、人手が
足りない店舗の時間帯を、近隣の店舗で働くスタッフに通知して募集をかけ、人員を
補充することができます。
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「 lotsful 」
https://lotsful.jp/
「lotsful」は、キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュース
し、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービスです。