掲載日: 2026年1月10日

パーソルイノベーション株式会社/【コミックラーニング】コンテンツ編集ディレクター/の中途・転職の求人情報

正社員

副業可

会社規模:

求人詳細

職種
【コミックラーニング】コンテンツ編集ディレクター
勤務地
東京都
給与
想定年収 5,000,000 円 - 6,000,000円
※上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。

500万円 〜 600万円

休日
完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇(10〜20日)
夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休業、介護休業、生理休暇 ※2020年度の年間休日126日

仕事内容

■コミックラーニングについて
パーソルイノベーション株式会社は、総合人材サービスを展開する業界大手パーソルグループ会社です。パーソルイノベーションでは多くの新規ビジネスを創出しており、コミックラーニングも2021年8月にローンチいたしました。

『カジュアルに学べる社会の実現』をテーマに、誰もが『学び』を身近に感じ、主体的に取り組める社会 を目指し展開しています。

現在、顧客要望をより具体化した研修教材としてコミックを制作する受託制作プランと、一定期間・一定数のコンテンツを読み放題で活用できるサブスクプランをご提供。コミックとしての面白さ、研修・学習としての効果などビジネスコミックとして高品質な作品をご提供することで、大手企業を中心に導入・ご依頼も急増しています。

■募集背景
e-learning×コミックを活用した研修ツールとして2021年8月にローンチした『コミックラーニング』。ローンチから約2年になりますが、年内には利用者数50万人を見込む急成長中の新規ビジネスです。

現状、編集制作の部隊は事業責任者の仙波を中心に運営していますが、 事業成長をさらに加速させるべく、いずれば編集制作全体をお任せできる方を新規採用します。

事業責任者:仙波敦子
国際基督教大学卒業後、出版社に入社。児童書・教育書約300冊の企画・編集及び複数の事業開発や海外のPJに携わる。株式会社ドワンゴにて学校法人N高等学校の通学コースに準備段階から携わり、事業責任者として新規開校を牽引。その後、業界最大級となった教育Webメディアの立ち上げや慶応義塾大学SFC研究所との共同研究・教育コンテンツ開発、HRとして組織開発・人材育成などを経て2020年7月より現職。経営学修士(MBA)。

■業務内容
コンテンツ編集ディレクター として、
法人向け研修コミックコンテンツのディレクション(制作進行管理、品質管理)を担って頂きます。

<具体的には…>
??e-learning教材の企画立案・編集
??営業がニーズ獲得した顧客へ、顧客課題を効果的に解決できるコミックコンテンツのプロットを作成
??営業とともに打ち合わせにて、プロットの意図などを説明
??受注後、ネーム・実際のコミックを、クリエーターと協業し制作
??顧客への提出→修正→納品

の一連の業務を行って頂きます。

■本ポジションの魅力
■コミックの力で、" 学び"を変革できる
コミックの力によって、これまでハードルの高かった"学び"を、親しみやすい"学び"に変革していきます。
まだまだ事業はこれからですが、すでに予想以上の顧客に反響をいただき、事業を拡大予定です。
事業の拡大とともに、世の中の”学び”の在り方の変革に携わることが可能です。

■サービス作りに携われる
サービスリリースしてから2年ほどの新規事業です。
まだまだサービスも柔軟に変わっていきますし、コミックの内容自体も柔軟に変更していくフェーズです。”今”ご入社いただける方には、 サービス作りに多く携わって頂けます 。
また、コミック編集・制作については株式会社KADOKAWAに顧問として関わっていただき、これまでにないビジネスコミックを制作しているため、編集についても学びの多い環境です。そういった経験を積みたい方にとっては、非常に魅力的な環境です。

求める人材

【必須要件】
・・コンテンツ編集のご経験(動画・紙・ウェブなど媒体問わず)3年程度
 ※コミックコンテンツや教育コンテンツの経験はより歓迎します。


【歓迎要件】
・人材育成事業に興味または知見のある方
・教育事業に興味または知見のある方

企業情報

企業名: パーソルイノベーション株式会社

業種: 人材,SaaS,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

◆社会をよりよくしたい「想い」をビジネスに込める仲間とともに◆

 私たちの活動の根底には、世の中をよりよくしたい、社会課題の解決に貢献したいという思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。

また、パーソルイノベーションには、これまで培ってきた資産、例えば転職者の情報や、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって、非常に魅力的なのではないかと思っています。

■サービス事例
・「ミイダス」
 登録すると、300万人の転職データ(職務経歴や経験・スキル情報)からあなたの市場価値を
 診断するとともに、企業にあなたの経歴を公開できます。適正年収・その他条件に合致した
 求人を持つ企業から、あなたのもとに直接オファーが届く転職サイトです。

・「シェアフル」
 シェアフルは、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、短期間・短時間の仕事に特化し、
 柔軟な働き方を望む個人と必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐオンデマンド
 マッチングプラットフォーム。

・「AUBA(旧 eiicon)」
 AUBAは日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム。全国各地・あらゆる業界の
 法人(企業・大学・地方自治体など)の提携パートナーを無料で探し、つながる事の出来る
 プラットフォーム。

・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
  https://techplay.jp/
  技術を楽しみ挑戦するすべての人をエンパワーメントするために、最新テクノロジーを
  知りたい技術者と、情報発信をしたい企業・コミュニティが集まるWeb×リアルの
  プラットフォーム

・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
  https://www.sync-up.jp/
  複数店舗でアルバイト・パートのシフトを一括管理し、既存の従業員のスキマ時間を
  活かして人材不足を解消するサービスです。Sync Up(シンクアップ)は、人手が
  足りない店舗の時間帯を、近隣の店舗で働くスタッフに通知して募集をかけ、人員を
  補充することができます。

・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「 lotsful 」
  https://lotsful.jp/
  「lotsful」は、キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュース
  し、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービスです。

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