掲載日: 2025年10月1日

BBDD ビジネスプロデューサー(Senior)

NEW STANDARD株式会社

制作・制作進行管理・進捗管理

Webディレクター

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この求人の3行まとめ!

1:想定年収700万~1100万円!経験を活かし、評価次第でさらなる高収入を目指せる。

2:デザイン思考×AIを活用し、ミレニアルズ・Z世代のブランドDXを推進できる。

3:0→1の創造性や「科学的な創造力」を習得し、マネージャー候補として成長できる。

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求人詳細

職種
BBDD ビジネスプロデューサー(Senior)
勤務地
東京都
給与
想定年収:7,000,000円?11,000,000円
※固定残業手当:月43時間148,006円〜231,770円を支給(超過した場合別途支給)
※22時以降、翌朝5時までの間に労働した場合は深夜手当てを支給
※法定休日に労働した場合は休日手当を支給

<昇給・賞与>
昇給:年2回(評価による)
賞与:有(年2回、業績による)

700万円 〜 1100万円

休日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・各種慶弔休暇
仕事内容
BBDD(Brand & Business Design Department)では、クライアント企業に対し、新規ブランドの立ち上げ・既存ブランドの再創造を全体戦略から事業成長まで一気通貫で支援しております。

本ポジションでは、デザイン思考や当社独自のケイパビリティを活用し、ビジネス&ブランドデザイン領域におけるクライアントの課題ヒアリング、ニーズの掘り起こしや案件受注に向けた業務をおこなっていただきます。

担当頂くプロジェクトは1年単位での長いスパンとなるため、こまめなフォローや提案を通してクライアント企業と一緒に新しいブランドを創り上げていくことが可能です。

クライアント企業担当者をはじめ、業務提携を結んでいるパートナー企業の担当者と密にコミュニケーションをとりながら、チーム全体の成果向上や業務効率の向上を担います。

ご入社後はチームマネージャー候補またはビジネスプロデューサープロフェッショナル候補としてご活躍頂く方を募集しています。
(ご志向性や適性に応じて、選考を経てすり合わせ致します。)

<業務内容例>
- 代理店やクライアント担当者との定期的なコミュニケーションを通じた
 ニーズの掘り起こし、包括的なソリューション提案
- クライアントやマーケット課題の整理
- アウトプットのプロトタイピングを通じたPoCの実現
- アカウント担当としての各種業務
└フロントコミュニケーション/顧客担当者折衝/期待値コントロール
└予算管理
└プロジェクト設計・進行管理(タスク管理・リソース最適化・チームビルディングなど)
└レポーティング等、振り返りの実行

<Value Proposition(得られる経験,手に入るスキル etc...)>
ミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、ブランド開発からCX開発まで、新しい価値(イミ)創造を“ユーザー起点”でアジャイルに実現するスキルや経験が得られます。

- 0→1の創造性、及び1-10のエグゼキューション能力の獲得
- 様々な業界のクライアントとの「共創型」のブランド開発経験
- ブランド開発やビジネスデザインの経験
- 独自性の高いデザイン・シンキングの習得
- N=1を起点としたデザインリサーチ経験

求める人材

必須スキル
- 広告代理店やコンサルティング企業での営業経験(7年以上)
(案件獲得からデリバリーまで完遂してきたご経験)
または
- 制作会社におけるプロデューサー経験(7年以上)
- プロジェクトマネジメント経験

歓迎スキル
- 新規事業開発経験/ブランドや商品開発経験
- ワークショップでのファシリテーション経験
- ブランディングに関する基本的な知識がある方
- クリエイティブ全般への深い理解
- デザイン思考を活かして業務を行なった経験
- チームビルディング経験

求める人物像
- 当社アイデンティティに共感いただける方
- 小さく早く失敗し、KSFを見極め改善を続けることが出来る方
- チームでの成果を喜べる方
- 自らの経験やスキルに固執せず、アンラーニングできる方
- アジャイルな開発プロセスに適応できる柔軟性のある?
- ビジネス、クリエイティブ両方に興味を持てる方
- 本質的な課題解決に向けた志向性をお持ちの方

企業情報

企業名: NEW STANDARD株式会社

業種: 広告・マーケ・PR・制作

事業内容: NEW STANDARD株式会社は、ミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、新しい価値(イミ)創造を”ユーザー起点”でアジャイルに実現する、ブランドDXカンパニーです。ブランドDXとは科学的な創造力を用いたユーザー起点のブランドビジネス変革のことを指します。独自のケイパビリティであるデザイン思考×AIツール×データベースを掛け合わせて新しい価値(イミ)創造と変革の支援に取り組んでいます。当社は「属人的な創造性を科学し、科学的な創造力を社会に解放する」という市場ミッション実現のためにスタートアップとして業界構造の変革に挑んでいます。もし、あなたが時代の変化を敏感に捉え、未来の市場価値に関心を持っているのであれば、今までの常識やスキルをアンラーニングし、DXやAI時代に不可欠な「科学的な創造力」を構築・実装し続けている当社NEW STANDARDほど適した環境はないはずです。

▼NEW STANDARD 採用情報
https://newstandard.notion.site/NEW-STANDARD-1d465c29fa174620ae098a0683b79151

▼当社の事例
https://new-standard.co.jp/works
『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、デザイン思考を用いた独自のCX開発支援サービス(CDX)を介した、上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。例えば、アサヒビール株式会社の新商品『ASAHI WHITE BEER』では、ブランド開発の根幹となるBI(ブランドアイデンティティ)の策定から、パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。

▼『ASAHI WHITE BEER』事例
https://new-standard.co.jp/posts/10342
https://new-standard.co.jp/posts/12192

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

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自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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