掲載日: 2025年12月4日

株式会社リクルート/サービス企画(新規事業領域/Alumy)/の中途・転職の求人情報

正社員

副業可

会社規模:上場企業

求人詳細

職種
サービス企画(新規事業領域/Alumy)
勤務地
東京都
給与
想定年収:662万円〜798万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:459,866円〜532,131円
(月額の内訳)
-基本給   :356,025円〜411,972円
-グレード手当:103,841円〜120,159円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

662万円 〜 798万円

休日
【休日】
・年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。

【休暇】
・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等

仕事内容

新規事業領域(Alumy)の、従業員1,000以上の大手向けクライアントサクセス組織において以下を担当いただきます。

【詳細】
・導入合意済みの顧客の人事戦略に合わせたサービスの導入設計
・導入後の効果支援、追加の施策検討
・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進
・メンバーマネジメント(正社員,外部パートナー)

【Alumyについて】
Alumyは企業と退職者を繋ぎ、様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」です。
無料でご利用いただける《退職者情報管理システム》を使って、今まで退職と同時に切れてしまっていた、企業と退職者の関係性を繋ぎ、
運用サポートを行う《カムバックコーディネーター》と共に、退職者に最適なタイミングで、理想のカムバックを案内することができます。

※2020年度の新規事業提案制度「Ring」に、退職者再雇用サービス『Alumy(アルミー)』を提案し、グランプリを受賞。
https://www.recruit.co.jp/blog/culture/20220606_3264.html

?配属部署
新規事業開発室アクセラレーション部

求める人材

応募要件(MUST)
下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・HR事業会社での勤務経験、もしくは人事業務経験

【スキル】
・論理的思考力や課題解決力
・プレゼンテーションスキル
応募要件(WANT)
下記のいずれかのご経験・スタンスをお持ちの方。
【経験】
・コンサルティングファームもしくは事業会社の経営企画・事業企画・営業企画部門等にて事業戦略立案の経験
・ネットサービスにおけるサービス・商品・事業企画に関わり事業モニタリングのご経験(事業会社、コンサルティングファームいずれも可)

【スタンス】
・自分事化してどうすればできるかを主体的に考えられる圧倒的当事者意識をお持ちの方
・カオスな状態、社内外要因による状況変化を楽しめる方
・傍観者や評論家タイプでなく手を動かし、働きかけられる方

企業情報

企業名: 株式会社リクルート

業種: IT・インターネット・EC,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: リクルートグループは、テクノロジーの力で「働く」の進化をリードするグローバルテックカンパニーです。仕事探しがもっとシンプルで、事業経営がもっとスマートで、誰もが輝ける豊かな未来の実現に向けて、社会と共にサステナブルに成長することを目指しています。

◆事業概要
-HRテクノロジー事業
テクノロジーを活用した求人広告や採用ソリューション、情報コミュニティの提供を進めています。
※サービス例:『Indeed』『GLASSDOOR』

-マッチング&ソリューション事業
日本国内でマッチングプラットフォームや業務・経営支援SaaSを提供しています。

【サービス例】
・販促領域:『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』など
・業務・経営支援:『Airビジネスツールズ』
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または_株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

-人材派遣事業
日本、欧州、米国、豪州における人材派遣サービスを提供しています。

【サービス例】
『Recruit Staffing』『RGF Staffing』など

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