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求人詳細
- 職種
- 【メディア事業部】ビジネスグロースデザイナー
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
- 休日
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています - 仕事内容
-
ABEMA、アメーバブログ、AWA、タップル誕生などを運用する、
メディア事業において、グロースデザイナーを募集しています。
■業務内容
事業グロースにとことん向き合い、
戦略設計からクリエイティブ制作まで職域を定めず、担当頂きます
・事業責任者や技術責任者と連携し、事業戦略の立案、実行
・事業グロース に向けた施策設計、実行
・事業戦略に沿った人材戦略や人員計画の作成
＜以下は担当事業の状況に合わせて、担当頂きます＞
・プロダクトマネジメント、開発ディレクション業務
・スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン
・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わるプロセスの実施
・ビジュアル・グラフィックデザイン
・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング
多くの人に利用されているメディアや、
新たに仕掛けるメディアのクリエイティブを責任持って制作できること、
様々なドメイン、事業フェーズのサービスがあることが私たちメディア事業の魅力です。
求める人材
・Photoshop/Illsutratorの実務経験（1年以上）
・スマホアプリや、Webデザインの経験がある方
・SketchやFigma、Protopieなど、トレンドのツールに敏感な方
・アニメーション制作経験（AfterEffect等）をお持ちの方
・HTMLの知識があり、アプリ開発にも興味がある方
・広告、グラフィック、テレビ、映像業界で、アートディレクション/デザイナーの実務経験
■求める人物像
・ポジションにとらわれず、事業グロースに向き合える方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・コミュニケーションスキルの高い方
企業情報
企業名: 株式会社サイバーエージェント
業種: IT・インターネット・EC,広告・マーケ・PR・制作,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
1998年に創業して以来、Amebaを中心とするインターネットメディア事業、インターネット広告事業、ソーシャルゲーム事業、投資育成事業などを中心に事業展開。急激な変化を続けるインターネット市場を主戦場に、大型なM&Aに依存することなく継続的に成長し、創業以来60社以上の新規事業も展開。
主な事業・・・
Ameba/ インターネットメディア事業
インターネット広告事業
ソーシャルゲーム事業
投資育成事業 など
【サイバーエージェント社について】
「日本発、世界へ通用するサービス」の提供を目指し、独自のサービス開発を行っています。世界に通用するプロダクトを生み出し、「21世紀を代表する会社」を創るため、サイバーエジェント社はこれからも挑戦を恐れず、急成長を目論むベンチャー企業であり続けることを掲げています。
特長：インターネット業界の変化に対応し、事業領域を拡大中
今変化の真っただ中。スマートフォンの急激な普及やソーシャルメディアの急成長、グローバルなプラットフォームの登場と、いまだかつてない大きなチャンスの波が訪れています。急拡大するスマートフォン市場での圧倒的No.1を目指し、サイバーエージェント社はスマートフォン向け「Ameba」を中心に、コミュニティサービス、ソーシャルゲーム、アドテクノロジー、スマートフォン広告など関連する事業領域を拡大。常に新たな事業にチャレンジし、開拓者として市場を牽引しています。
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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