掲載日: 2025年11月2日

ベネッセグループのデジタルマーケティング推進(広告領域)

株式会社ベネッセコーポレーション

Webマーケティング・デジタルマーケティング

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この求人の3行まとめ!

1:東証プライム上場ベネッセグループで、年収900万円も目指せる高待遇だ。

2:多様な事業領域でデジタル戦略を推進、未経験分野にも挑戦しキャリアを広げられる。

3:新しい手法への挑戦を歓迎!裁量大きく、社会貢献性の高い環境で活躍できる。

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求人詳細

職種
ベネッセグループのデジタルマーケティング推進(広告領域)
勤務地
東京都
給与
年収 6,500,000 円 - 9,000,000円

月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給

●諸手当:通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン
●退職金制度あり

650万円 〜 900万円

休日
土日祝、夏期休暇(6/1〜9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30〜1/4)、リスキル休暇、他
仕事内容
●ベネッセグループでは顧客ニーズの変化に合わせ、施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへのシフトを行っています。

●デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進しているDigital Innovation Partners(通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織)のデジタルマーケティング部門に所属いただき、デジタル広告に関する専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています

●扱う事業領域の例は以下です。応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきながら、以下のいずれかまたは複数のデジタルマーケティング戦略立案を担っていただきます

・大学・社会人領域の新規事業
・介護HR領域の新規事業
・進研ゼミ小学講座、中学講座、高校講座
・保護者向け教育情報発信アプリ(まなびの手帳)
・高校生向け進路情報サイト(マナビジョン)
・塾・教室事業
・施設介護事業
・上記以外の新規事業

●想定業務の例は以下の通りですが、それだけにとどまらず、ベネッセグループの成長に繋がるデジタル広告施策を幅広くご担当いただきます。
・デジタル広告戦略企画・施策推進
・ナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進
・インサイドセールス
・プロダクト部門との連携、共同企画推進

※自身の担当領域において裁量をもって企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます 。
※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。
※ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討させていただきます。デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。

●参考情報
Digital InnovationPartners紹介ページ
Benesseにしかできないデジタルマーケティングの挑戦
https://www.benesse.co.jp/digital/

●中途入社者インタビュー
ベンダー出身の自分が事業会社のBenesseでロールモデルに出会えた
現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味
https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/people/14/index.html

求める人材

求める人財像
●ベネッセの企業理念「よく生きる」に共感し、教育サービスを通して世の中の役に立つ/社会に貢献する想いを持ち、顧客ニーズ変化に粘り強く対応し、熱意をもって取り組んでいただける方

●論理的思考力を持ち、市場・顧客変化を予測しながら主体的に戦略立案から実行まで取り組んでいただける方

●主体的に関係部門のメンバーを巻き込み、困難な状況も粘り強く当事者意識をもってやり抜いていただける方

応募要件(MUST)
下記いずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有する方(目安3年以上)

●Web広告戦略(代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含みます)
●データを活用したマーケティング

企業情報

企業名: 株式会社ベネッセコーポレーション

業種: 教育・サービス,SaaS

事業内容: ?最終学歴以上に「最新学習歴」を誇れる社会づくりを目指しています。?

『学びの価値基準が社会に実装され、誰もが「学び続けられる」社会をつくる』ため、最終学歴以上に「最新学習歴」を誇れる社会づくりを目指しています。その実現へ向けて、より広い学びの機会を提供し、身につけたスキルを生かせる仕組みづくりに取り組んでいます。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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