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求人詳細
- 職種
- Webマーケター(時短可)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収 約320万円?400万円
※ご経験やスキル、前職での給与などを参考に変動します。
320万円 〜 400万円
- 休日
- ※年間休日125日以上
◇ 完全週休2日制(土日祝)
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇(6〜9月の間で任意の計5日間)
◇ 有給休暇(入社半年経過後から10日間付与) - 仕事内容
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◆プロジェクトHRソリューションズとは?
テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。
創業より、リード獲得を目的とした自社のオウンドメディア運用に力を入れており、オウンドメディアの成長に伴いリード数が増加、急激な売上成長を実現してきました。
ただし、創業より代表取締役が代表業務と兼務でオンラインマーケティング全般を管掌しており、今後一層の注力が必要となるマーケティング活動における十分なリソース確保が難しくなってきています。そこで、社内初の専任マーケターを募集することになりました。
◆具体的な業務
*オウンドメディア運用におけるSEO戦略の設計/実行
*コンテンツ編集
*GA分析
*LP/サイトディレクション
*デジタル広告運用
*HubSpot運用
*SNS運用
◆特徴(弊社にジョイン頂くことの魅力)
�@大きな裁量が伴うポジションです!
オウンドメディアのトラフィックおよびリードについて、すでに一定の下地がある中で、事業に対しより大きなダイナミクスを生むためにマーケターとしてあらゆる戦略を検討、実行していただきます。非常にやりがいのあるポジションです。
�A創業者と間近で仕事ができます!
社長と距離感近く業務にあたれます。社長からの直接的なフィードバックもあり、スキル習得のスピード感は非常に速いです。
�B昇格、昇給機会が豊富にあります!
定量的な成果だけでなく、定性的(業務への姿勢)でも評価をさせて頂いています。ベンチャー企業ならではの魅力であるスピード感のある昇給・昇格の機会に溢れています。(四半期に1度の人事評価次第で、数百万円単位の昇給/昇格も可能です。)
�C持続的な成長が見込まれるマーケット
弊社の売り上げは直近3期連続で2倍成長しております。Tech系、特にエンジニア採用領域は成長し続けており、成長事業の中でスキルを積むことが可能です。
求める人材
必須スキル
■必須要件
・4大卒以上
・広報やマーケティングなど日本語を多用する領域でご就業実績のある方
〜下記いずれかへの該当〜
・SEO領域における実務経験
・ネット広告領域における実務経験
・事業会社におけるWebマーケター経験
歓迎スキル
・SIerやSES領域の知見をお持ちの方
・人事領域もしくは人材紹介会社や採用媒体関連の知見をお持ちの方
企業情報
企業名: 株式会社プロジェクトHRソリューションズ
業種: アウトソーシング,人材
事業内容:
・HRソリューション:IT/デジタルマーケティング領域特化型の人事コンサルティングプロジェクトスコープ:人事評価制度設計/採用代行/労務機能立ち上げ/教育研修/PMI
・採用ブランディング支援ベンチャー企業/スタートアップ特化型 採用広報コンテンツの企画・制作活用プラットフォーム例:Wantedly note 自社オウンドメディア Green等
株式会社プロジェクトHRソリューションズは、主にテック領域の企業様を対象とした人事評価制度設計・採用支援・オウンドメディア運用支援事業を展開。採用代行や人事評価制度コンサルティングなどのHR solution事業を行っています。 同社は、採用活動における戦略立案から日時調整や面接等の実業務代行までを支援するサービス『RPO』や人事コンサルティングサービス『HRsolution』、などを提供する。 そのほか企業の経営者や人事担当者向けメディア『digireka! HR』を運営する。 2022年4月に株式会社プロジェクトカンパニー(東証グロース)の完全子会社となっている。
■HRソリューション
テック領域特化型HRコンサルティング
【プロジェクトスコープ】
・人事評価制度設計
・採用支援
・労務機能立ち上げ
・教育研修
・PMI
■ダイレクトリクルーティング運用支援
■オウンドメディア運営支援
■メディア運営
経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。