求人ボックスのサービス利用で発生するトラフィックに対し、どのような求人を提示すれば求職者・求人者双方のニーズを満たしよりよい体験を生み出せるか、という視点は求人検索サービスに欠くことができないものです。このポジションでは、上記の視点に求人者の側面からフォーカスを当てながら、法人向けサービスのプロダクトマネージャー候補として、機能／サービスのデータ分析、新規・改善問わず企画の立案、UXおよびUIの設計、ディレクション業務から実際のリリースまで一貫して実施頂きます。

プロダクトがよりユーザーにとって最適なものとなるように構想し、優先順位を設定したうえで、社内の関係者と協力して開発・リリースを行っていきます。求職者向け、あるいは社内管理画面の機能開発や検索エンジンそのものの改善開発など、担当テーマは多岐にわたります。

【具体的な業務内容】
・上位職とのサービス開発方向性のすり合わせ
・SQLやAdobe Analyticsを用いたデータ抽出や営業・カスタマーサービスによるVOCからの仮説形成
・アクセスデータやクリック・コンバージョンデータの解析
・求人者向けWebサービスの機能開発企画
・機能開発における要件定義、ワイヤーフレーム作成・ディレクション
・デザイナーと連携したプロトタイプへの落とし込みとブラッシュアップ
・エンジニア成果物の検証・リリース確認
・仮説検証と振り返り
・BIツール・社内向け管理画面へのデータ流し込み
・そのほか、サービス成長につながるあらゆる施策の実行

業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。

【業務の進め方】
部内の数名程度のディレクターチームに所属し、社内のエンジニア・デザイナーとコミュニケーションをとりながら、時にはプロトタイプを交えて仕様を練り上げて行きます。開発後はテストおよびリリース検証を行い、効果測定を実施します。この繰り返しでサービスの改善を続けていきます。

求人ボックス事業本部 メディア企画部
求人検索サービスにおいて、クライアント向けサービスの開発改善と、仕事探しをしているユーザーの獲得と定着を主とし、そのためのロジックとUX改善・サービスと掲載求人品質の確保等、関連する業務を行っている部署です。


?独り立ちまでのイメージ
企画職向けのオンボーディングとして、全社研修に加えてサービスについての研修があります。
また開発からリリースまでの流れをつかむため、当初は比較的小規模の案件を担当し、先輩のフォローを受けながら対応頂きます。習熟後は、徐々に一人で仕様の検討から担当デザイナー・エンジニアと連携して仕事を進めていただく形を想定しています。

?社員インタビュー
2018年入社　求人ボックス　Webディレクター
「解が無いものを形にし、求人ボックスを会社を支える事業に」
https://kakaku.com/info/recruit/senior/interview-jt.html

※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。
当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。