- 求人詳細
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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- シニアコンテンツディレクター(編集マネージャー候補)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：5,040,000?8,040,000円
月給：326,000円?（基本給248,601円+固定残業代87,399円）
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
※年収はご経験やスキル等に応じて決定いたします。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金形態：月給・賞与制
504万円 〜 804万円
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇(VISA取得休暇など) - 仕事内容
-
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「mybest」にて、コンテンツ部のマネジメント業務を担ってくださる方を募集します。
マイベストは日常的な行動である"選択"の課題にフォーカスしたサービスです。
経験の浅いメンバーが多いため、組織においてメンバーの制作・モチベーションをマネジメントしていく方が必要な状況となっています。まずは3?4名のマネジメントをしていただき、ゆくゆくは10名ほどの組織マネジメントをお任せする予定です。
《具体的な仕事内容》
・業務委託のライター/編集者の採用・育成
・制作オペレーションの構築・改善
・コンテンツ制作管理
・ライター・編集者が作成した企画・取材内容・構成のチェック
・記事のクオリティチェック、校正
・コンテンツ制作の進行管理、スケジュール調整
・チームメンバーのピープルマネジメント
・チームメンバーの採用
・売上、予算管理
《業務の魅力》
・月間3,000万人以上が訪れる大規模なサービスで、たくさんのユーザーに自身の手がけたコンテンツを届けることができます。
・売上重視でコンテンツ量産するのではなく「ユーザーニーズに寄り添ったコンテンツをつくり、読んだ人の課題解決を行うこと」をなにより重要としているので、自身の意見や経験を生かして仕事ができます。
・フロー構築や改善・編集者管理などWebコンテンツ制作の上流工程に携わるため、ご自身のスキル・キャリアアップにつながります。
・取り扱うジャンルは家電、ガジェット、ゲーム、日用品、インテリア、アウトドア、金融・サービスなど、多岐に渡ります。そのため、様々なジャンルでの知識が身に付きます。
求める人材
応募資格（必須）
・SEOコンテンツ制作経験（ライティング・編集など）
・業務委託のライター/編集者の採用・育成、制作オペレーションの構築・改善を行った経験
・マネジメント経験
応募資格（歓迎）
・組織戦略、PL策定の経験
求める人物像
・弊社のバリューやミッションに共感できる方
・ユーザーに本当におすすめできるものを発信していきたいと思っている方
・品質を重視したコンテンツ制作に携わりたい方
・素直に物事を吸収して成長できる方
・成果へのコミットメントが高い方
企業情報
企業名: 株式会社マイベスト
業種: IT・インターネット・EC,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
国内最大級の商品比較サービス「mybest」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。
情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。
そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。
現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。