掲載日: 2025年12月2日

コンテンツプランナー(ヘアケア分野)

株式会社マイベスト

コンテンツ企画・ライター

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この求人の3行まとめ!

1:年収700万円以上!急成長「mybest」で、ヘアケアの専門知識を活かし高収入とキャリアアップを実現できる。

2:ヘアケアの商品開発・バイヤー経験を活かし、月間3,000万ユーザーに信頼されるコンテンツで専門家としての権威性を築ける。

3:月間3,000万ユーザーの「mybest」を8カ国で展開。グローバルな環境で、社会貢献性の高い仕事に挑戦できる。

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求人詳細

職種
コンテンツプランナー(ヘアケア分野)
勤務地
東京都
給与
年収:7,000,000円?
月給:464,000円?(基本給343,306円+固定残業代120,694円)

※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
※年収はご経験やスキル等に応じて決定いたします。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

昇給:年2回
賞与:年2回
賃金形態:月給・賞与制

700万円

休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇(VISA取得休暇など)
仕事内容
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「mybest」にて、ご自身の専門性を活かしながらコンテンツの企画・制作業務に携わっていただきます。

マイベストでは、世の中で売られている商品・サービスを実際に購入もしくは体験し、検証を行っています。
使ったからこそわかるオリジナルの情報をもとに、商品とユーザーをマッチングするサービスです。

ユーザーがより商品を選びやすくなるように、専門性の強化・データベースにおける専門性の担保・コンテンツ制作における専門性を担保いただくことが本ポジションのミッションです。

《業務詳細》
・専門領域のコンテンツ分析および改善施策の立案
・SNS・動画・マイべマガジンなどで専門的な内容を発信し、社外からも認められる権威性を獲得
・市場における最新の動向や手法をキャッチアップし、コンテンツに反映
・担当領域におけるコンテンツ・サービスとしてのあるべきの形の模索、提案
・担当領域におけるトレンド・専門性観点でのタイトル提案

※専門家への定期的な取材、ユーザー座談会、新商品の使用、コミュニティ・展示会への参加などでトレンドや最新情報をキャッチし、専門性を強化していきます。

《参考コンテンツ》
【徹底比較】市販シャンプーのおすすめ人気ランキング https://my-best.com/7931
【徹底比較】ヘアブラシのおすすめ人気ランキング https://my-best.com/66
【徹底比較】女性用育毛剤のおすすめ人気ランキング https://my-best.com/2975

《配属部署の特徴》
配属先のクオリティコントロール部のミッションは「レーティングとコンテンツのクオリティをアップデートする」ことです。
評価基準の整理やレーティングの適正化といった仕組みづくり、内容の信頼性向上といったコンテンツのクオリティを向上する業務を担います。
各要素のクオリティの最高基準を考え、ユーザーにとっての"最高の選択体験"に向けてサービスをアップデートし続けます。

求める人材

応募資格(必須)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・化粧品メーカーもしくはヘアケアメーカーでの商品開発(企画)経験
・ヘアケア用品のバイヤー業務(仕入れ・調達)の経験

応募資格(歓迎)
・美容専門誌もしくはメディアの企画・編集・制作経験

求める人物像
・弊社のバリューやミッションに共感できる方
・ユーザーに本当におすすめできるものを発信していきたい方
・ヘアケア分野に精通されており、今後も専門性を追求していきたい方

企業情報

企業名: 株式会社マイベスト

業種: IT・インターネット・EC,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: 国内最大級の商品比較サービス「mybest」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。
情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。

そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース(商品データベース)と、ユーザーデータ(マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ)をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。

現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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