店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。

■ 個店経営とは？
売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。
店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし以下業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行
・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）
・スタッフの採用、シフト管理、教育・研修
・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝

接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。
常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。

【店舗紹介】
■サンシャインシティアルパ
https://careers.muji.com/jp/career/storemanager/interview/gamou/

■営業本部 茨城事業部 茨城県央ブロック ブロックマネージャー
https://careers.muji.com/jp/career/storemanager/interview/fujioka/

【地域コミュニティとの関わりについて】
■無印良品　イーアス春日井
https://shop.muji.com/jp/iias-kasugai

■無印良品　広島アルパーク
https://shop.muji.com/jp/hiroshima-alpark/

地域の毎日をつくり、発展させる仕事です。
無印良品が次の成長の起点として掲げているのは、「地域」です。
店舗で商品やサービスを通じて日常生活を提供しながら、地域の人々が求めるものを形にしていく仕事です。
新たな特産品を共同開発したり、住民の皆さんが団らんできるコミュニティスペースを設置したり。様々な取り組みを形にしてください。小売以外の取り組みも歓迎します。

オリジナルな成長、オリジナルなキャリアを得ることができます。
「小売ビジネス」と「地域への貢献」それぞれを両立させるチャレンジのなかで、小売経験、事業企画、マーケティング、行政や住民との協働、店舗メンバーのマネジメントなど、様々なスキルを《現場》での経験を通じて身につけていただけます。

■期待役割
無印良品は第二創業期として、生まれ変わろうとしています。店舗のあり方、その使命、働き方すべてを変えていくタイミングです。
店舗では常に「お客様」を主語にして、様々な取り組みを自ら考えて実行していただきます。

そのひとつひとつの仕事を通じて日常生活を支え、店舗からお客様へ還元をすることが、地域課題の解決へとつながっていきます。
お客様の生活を支える店舗として、入社後はまず店長を目指して頂き、様々な店舗環境で経験を積んでいただきます。その後はブロックマネージャーなど、現場で更なるステップアップを目指していただきたいと考えております。