求人詳細
- 職種
- 大阪/Webグロースハッカー/正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収 4,500,000 円 - 8,400,000円
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回
・賞与：年2回
モデル年収
メンバー: 450万円?600万円
リーダー: 510万円?700万円
マネージャー: 600万円?1200万円
※1 マネージャーから執行役員へ就任（30代）の実績あり
※2 入社1年以内でのメンバーからマネージャーへの昇格実施あり
450万円 〜 840万円
- 休日
- ■週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
仕事内容
担当事業
「ライフイベント」「地方創生」領域で展開中の10事業、新規事業としてリリース予定の事業など、ネクストビートで運営するすべての事業をご担当いただきます。
■ライフイベント領域
・保育士バンク！
保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノロジーを駆使して子育て支援領域のプラットフォームを構築しています。
・KIDSNA
子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームを構築しています。
■地方創成領域
人と地域をつなぎ、新たな雇用を創出。 観光産業を盛り上げて市場全体の活性化を目指します。
具体的には、toC向けにアプリ、サイトからの応募の発生を目指す一方で、サイト・LP設計の改善によって、toBにも魅力的なサイト運営を提供。デザイナー、開発と小規模のプロジェクト体制を敷いているため、想像以上のスピード感で施策が実行〜検証できます。
マーケティングWEBディレクターの役割
WEB(アプリ)ディレクションスキルを軸に、サービスサイトやアプリからの「登録・エントリー・問い合わせ」などユーザー獲得の最大化がメインの役割です。 ビジネス・マーケティングにおいて、機能開発は目的ではなく事業拡大のための手段でしかありません。 マーケティングWEBディレクターは、いちマーケターとして市場の流れやユーザーインサイトを洞察し、"機能開発を以て"ユーザーにとって最適なコミュニケーションと体験の提供を実現していただきます。
業務内容
・Googleアナリティクスなどを使ったデータ分析
・サイト(アプリ)改修の施策立案〜実行〜検証
┗EFO、LPOなど
┗導線最適化 ・営業と連動した課題抽出と解決策の実行など
目標指標
Webグロースハッカーの主な指標は、サービスサイトやアプリからの「各種登録数」「エントリー数」「問い合わせ数」などのユーザー獲得(コンバージョン)数です。 メインの指標を分解した「サイトからフォームへの遷移率」や、「フォームの完了率」をいかに上げていくか、WEB(アプリ)ディレクションスキルを自社サービスのグロースに活かしていただきます。
求める人材
必須スキル・経験
・Web(アプリ)ディレクションの経験スキル
・WEB(アプリ)ディレクターとしてサイトの運用改善、エントリー・問い合わせの最大化など、サイトグロースの経験
・仮説を立て-施策立案-機能リリース-効果検証 サイクルを回すスキルと経験
歓迎スキル・経験
・人材サービス、EC、WEBメディアなどサービスサイト(アプリ)の継続的な運用と改修の経験とスキル
・GoogleAnalytics等を使ったアクセス解析やデータ分析の経験とスキル
・Googleオプティマイズ等を使ったABテストの経験とスキル
・EFP、LPOの経験スキル
企業情報
企業名: 株式会社ネクストビート
業種: 人材,SaaS,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
「ライフイベント領域」「地方創生領域」「グローバル領域」
?会社説明スライド：https://speakerdeck.com/nextbeat/corporate-guide
「組織成長」：創業10年目で国内10事業・海外1事業、13拠点と組織を拡大。組織成長に伴い、その分求められる役割りも増える見込みです。
バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。
?ライフイベント領域
・保育士バンク！
全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
・KIDSNA
メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。
子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。
?地方創生領域
・おもてなしHR
地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。
?グローバル
・Hospitality Careers
日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
■サービス展開
詳しくはこちら！?https://www.nextbeat.co.jp/services
＜全11事業＞
■保育士バンク！：保育士・保育施設向け
・保育士の転職：保育士バンク！
・保育学生の就職支援：保育士バンク！新卒
・保育施設の業務管理：保育士バンク！コネクト
・保育施設の職員マネジメントツール：保育士バンク！パレット
・保育施設のHP制作：保育士バンク！ウェブパック
・保育業界の動向／実態の調査：保育士バンク！総研
・保育施設の承継支援：保育士バンク！M&A
■KIDSNA：保護者向け
・子育て情報メディア：KIDSNA STYLE
・ベビーシッター：KIDSNAシッター
・保育園・幼稚園検索：KIDSNA園ナビ
■おもてなしHR：宿泊施設向け
・宿泊業界専門の就職・転職支援：おもてなしHR
■Hospitality Careers
シンガポールの観光業界を支えるHRテックソリューション
※最新のニュースリリースはこちら ?https://www.nextbeat.co.jp/news
※会社概要動画はこちら ?https://youtu.be/2tVv7IBO7Ek