求人詳細
- 職種
- 大阪/SEOマーケティング/正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収 4,500,000 円 - 8,400,000円
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回
・賞与：年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※）
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です
450万円 〜 840万円
- 休日
- ■週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
仕事内容
仕事内容
担当事業
「保育士バンク！」「KIDSNA STYLE」「おもてなしHR」や今後展開する新事業など、複数事業のSEOマーケティング（ビジネスモデル複数）をご担当いただきます。
【保育士バンク！】
保育士バンク！とは、業界トップシェアクラスの保育士・幼稚園教諭向けの転職・就職支援サービスです。
toC向けに、サイトからの求職者の流入やサイト自体の上位表示のためSEO対策、施策を実行します。
【おもてなしHR】
おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。
市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。
こちらも保育士バンク！同様、toC向けにサイトからの集客最大化や上位表示を狙い、SEO対策のための施策・調整を実行します。
【KIDSNA STYLE】
KIDSNA STYLEは、教育・健康・性教育・LGBT・教養・法律など、子育てにおいて避けて通れないテーマを配信するwebメディアです。
メディアの読者となる未就学児を育てる子育て世代にコンテンツを届けるため、SEOの力を使ってサイト改善を行います。
SEOマーケティング職の役割
上記のような複数の事業において、他のデジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、SEOに特化したマーケティング業務をご担当いただきます。
業務内容
・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策）
・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施）
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定〜管理・運用 など
目標指数
サイトへのオーガニック流入を増やすことが最大の目的です。
流入動向の監視、ユーザー属性の把握、キーワード調査、内部改修の設計等々、SEOにまつわる全てが業務領域です。
ビッグワードの順位を追うというよりは、サイト全体での流入をどう担保していくかという点に主眼を置いています
求める人材
必須スキル・経験
・アクセス解析ツール（Google Analytics/サーチコンソールなど）を活用した実務経験
※API経由で必要なデータを取得できるレベル
・データ分析〜課題・仮説提案と、それに基づく改善策の立案、実施、検証業務の実務経験
・スプレッドシート、エクセル、SQL等を用いた統計、分析業務の実務経験
※主に、IF、文字列操作系の関数
・SEO実務経験2年以上（アルゴリズム調査、競合調査、キーワードプランニング等）
※最低でも10サイト以上に携わった経験
・Webマーケティングの実務経験
・マーケティング戦略立案の経験
歓迎スキル・経験
・HTML、JavaScript、MySQLの基礎知識
・Google Analytics、GTM、Google Adwordsの基礎知識
・ポータルサイト、ECサイトの運用実務経験
・コンテンツ企画、編集、プロデュースの実務経験
・広告・IT業界または人材業界を対象としたマーケティング実務経験
企業情報
企業名: 株式会社ネクストビート
業種: 人材,SaaS,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
「ライフイベント領域」「地方創生領域」「グローバル領域」
?会社説明スライド：https://speakerdeck.com/nextbeat/corporate-guide
「組織成長」：創業10年目で国内10事業・海外1事業、13拠点と組織を拡大。組織成長に伴い、その分求められる役割りも増える見込みです。
バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。
?ライフイベント領域
・保育士バンク！
全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
・KIDSNA
メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。
子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。
?地方創生領域
・おもてなしHR
地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。
?グローバル
・Hospitality Careers
日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
■サービス展開
詳しくはこちら！?https://www.nextbeat.co.jp/services
＜全11事業＞
■保育士バンク！：保育士・保育施設向け
・保育士の転職：保育士バンク！
・保育学生の就職支援：保育士バンク！新卒
・保育施設の業務管理：保育士バンク！コネクト
・保育施設の職員マネジメントツール：保育士バンク！パレット
・保育施設のHP制作：保育士バンク！ウェブパック
・保育業界の動向／実態の調査：保育士バンク！総研
・保育施設の承継支援：保育士バンク！M&A
■KIDSNA：保護者向け
・子育て情報メディア：KIDSNA STYLE
・ベビーシッター：KIDSNAシッター
・保育園・幼稚園検索：KIDSNA園ナビ
■おもてなしHR：宿泊施設向け
・宿泊業界専門の就職・転職支援：おもてなしHR
■Hospitality Careers
シンガポールの観光業界を支えるHRテックソリューション
※最新のニュースリリースはこちら ?https://www.nextbeat.co.jp/news
※会社概要動画はこちら ?https://youtu.be/2tVv7IBO7Ek