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求人詳細
- 職種
- 【チャットディーラー】マーケティング(東京)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 4,175,328 円 - 6,308,172円
(例)年収471万の場合
月額301,781円(基本給231,000円+時間外手当40,781円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
418万円 〜 631万円
- 休日
- ■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) - 仕事内容
-
自社開発のクラウドサービス『チャットディーラー』のマーケティング担当としてプロモーション業務に携わっていただきます。
<扱うサービス>
2017年にリリースした新サービス『チャットディーラー』はWebサイトや社内ポータルなどにチャットウィンドウを設置して、問い合わせ対応を行うことのできるWebチャットツールです。
よくある問い合わせにチャットボットが自動回答することで、問い合わせ対応の負担を削減し、業務の効率化とユーザー満足度の向上を実現できます。
https://www.chatdealer.jp/products/
仕事内容(詳細)
具体的には下記のような業務となります。
(経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることを想定しております)
・展示会出展の企画・運営
・セミナーの企画・運営(自社主催・共催・協賛)
・ウェビナーの企画・運営
・広告企画・運用(リスティング広告・ディスプレイ広告など)
・製品サイト企画・運用(SEO、コンテンツ企画、サイト改善など)
・その他プロモーション業務
※将来的にはご志向に応じて、その他施策やブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
<配属組織>
チャットディーラー事業統括課
事業統括課長のもと、現在は製品企画担当者とプロモーション担当者の2名で業務にあたっています。
求める人材
【必須要件】
・自社もしくは対クライアントにてプロモーション業務のご経験をお持ちの方
・定量的に考え、最終効果(売上貢献・受注貢献)から逆算した施策運用を行ってきた方
・業務の振り返りをし、再現性を意識して仕事をしてきた方
・学習意欲を持ち能動的にインプットを行ってきた方
【歓迎要件】
・BtoB向けプロモーションのご経験
・事業会社におけるマーケティングのご経験
・オンラインとオフラインマーケの双方のご経験
・サブスクリプションビジネスのご経験
・営業や事業立ち上げ推進のご経験
<求めるご志向>
・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方
・PDCAサイクルを主体的に回せる方(分析と改善を行える方)
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方
企業情報
企業名: 株式会社ラクス
業種: SaaS
事業内容:
・クラウド事業
中小企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」をはじめとするバックオフィス業務改善クラウド「楽楽ファミリー」を展開・推進する。
・IT人材事業(提供:ラクスパートナーズ)
「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣。
主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
■経費精算システム『楽楽精算』:累計導入社数No.1 (18,000社)
■「配配メール」:メルマガ配信・一斉メール配信サービス:導入実績10,000社以上
■メール共有・管理ツール『メールディーラー』:16年連続シェアNo.1
【トピックス】
■働きがいのある会社ランキング:初参加から8年連続ベストカンパニーに選出(2025年)
■株式会社ラクス会社概要資料
https://speakerdeck.com/rakus_career/hui-she-shuo-ming-zi-liao
■中途採用HP(就業環境、福利厚生、休日休暇などサマリ)
URL:https://career-recruit.rakus.co.jp/environment/
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。