掲載日: 2025年8月18日

【楽楽精算】ブランド企画(東京)※ブランディング担当

株式会社ラクス

オフラインマーケティング・宣伝・PR

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この求人の3行まとめ!

1:累計導入社数No.1「楽楽精算」のブランディングを担う!成長中のSaaS市場を牽引する企業で活躍できる。

2:働きがいのある会社8年連続選出!有給消化率85%超、産休復帰率100%で長期的なキャリア形成が可能だ。

3:ブランド戦略の立案から実行まで一貫して携わる重要ポジション。将来はプロモーション領域へのキャリアも可能だ。

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求人詳細

職種
【楽楽精算】ブランド企画(東京)※ブランディング担当
勤務地
東京都
給与
年収 4,880,000 円 - 7,100,000円

(例)年収488万の場合
月額312,188円(基本給240,000円+時間外手当42,188円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)・残業手当・深夜手当
・休日勤務手当・通勤手当:上限10万円/月・赴任手当・出張手当

昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月)

488万円 〜 710万円

休日
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
仕事内容
ブランド企画課は、経費精算クラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての楽楽精算事業統括部内の第一人者となるチームです。楽楽精算の「ブランド」を確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとします。

・楽楽精算ブランドの確立と、顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブの開発
・各種メディア(ペイド、アーンド、オウンド、シェアード)及び顧客タッチポイントにおけるブランディング戦略の立案と実行。
・市場トレンドや顧客インサイト理解を深めるための各種リサーチ業務のリード

?配属組織
クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 ブランド企画課

ブランディング&市場顧客理解チーム:2名
PRチーム:2名
オウンドメディアチーム:3名

※何れかのチームへ配属となります


?今後の展望/方針
ブランド企画課は、「ブランディング&市場顧客理解チーム」、「PRチーム」、「オウンドメディアチーム」の3チームを持っており、そのいずれかのチームでのご活躍を予定しています。ブランド企画課は各種ペイドメディアの運用におけるリードジェネレーションを担当するプロモーション部とも連携を図る役割となりますが、将来的には、プロモーション領域も担当するポジションなどもキャリアステップとしては考えられるかと思います。

求める人材

【必須要件】
・事業会社におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験(市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験)
・上記に加えて下記いずれか2つの経験
-市場トレンドや顧客インサイトを掴むためのリサーチ経験
-デジタルマーケディングもしくはマスマーケティングを活用したビジネス経験
-オウンドメディア運営もしくはPR活動を推進するチームでの業務経験

【歓迎要件】
・商品やサービス開発の経験
・新規事業や新規サービスの立ち上げ経験

企業情報

企業名: 株式会社ラクス

業種: SaaS

事業内容: ・クラウド事業
中小企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」をはじめとするバックオフィス業務改善クラウド「楽楽ファミリー」を展開・推進する。

・IT人材事業(提供:ラクスパートナーズ)
「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣。


主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。



■経費精算システム『楽楽精算』:累計導入社数No.1 (18,000社)
■「配配メール」:メルマガ配信・一斉メール配信サービス:導入実績10,000社以上
■メール共有・管理ツール『メールディーラー』:16年連続シェアNo.1

【トピックス】
■働きがいのある会社ランキング:初参加から8年連続ベストカンパニーに選出(2025年)

■株式会社ラクス会社概要資料
https://speakerdeck.com/rakus_career/hui-she-shuo-ming-zi-liao

■中途採用HP(就業環境、福利厚生、休日休暇などサマリ)
URL:https://career-recruit.rakus.co.jp/environment/

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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