掲載日: 2026年1月20日

エンジニア採用広報(東京)

株式会社ラクス

オフラインマーケティング・宣伝・PR

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この求人の3行まとめ!

1:東証プライム上場ラクス!複数のNo.1プロダクトを誇るSaaS成長企業で、安定したキャリアを築ける。

2:産休育休復帰率100%。「働きがいのある会社」8年連続選出の実績で、高水準の年収も目指せる環境だ。

3:エンジニア採用広報リーダーとして、技術専門組織の採用戦略を牽引。SaaS開発の未来を創らないか。

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求人詳細

職種
エンジニア採用広報(東京)
勤務地
東京都
給与
年収 4,800,000 円 - 9,000,000円

(例)年収585万の場合
月額37万4千円(基本給29万4千円+時間外手当5万円+その他手当3万円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無

480万円 〜 900万円

休日
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
仕事内容
<開発組織>
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

Mission:顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る
Vision:日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる
・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている
・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

●ラクス開発本部紹介ページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

仕事内容
採用広報リーダーのもと、採用情報の発信力強化とエンジニア採用の拡大を牽引いただきます。

【入社後想定業務】
・会社説明会など採用イベントの企画・運営(週1回以上、年48回以上)
・カジュアル面談の実施(月10名程度)
・採用イベント集客に伴うスカウトDBでのレジュメレビューや
 ダイレクトスカウトなどダイレクトリクルーティング支援
・リファラル採用の促進

【将来的な想定業務】
・採用チャネルの新規開拓、ファネル分析
・各メディア(中途サイト、Wantedly、SNS、外部メディア)での採用情報(求人情報・インタビュー・MVV/環境/カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など

【組織構成】
・開発本部長(40代、男性)
・採用広報チーム
 役割:採用広報
 チーム構成:リーダー1名 メンバー1名

求める人材

◆必要条件
<スキル>
以下いずれかの経験がある方
・IT領域でエージェント経験:5年以上
・SI/SES/技術者派遣でのエンジニア採用経験:2年以上
<人物>
・日常的にIT関連情報の収集と自己学習をしている方
・セルフスターターな方

◆歓迎要件
・WEBマーケティングの知識
・マネジメント経験

企業情報

企業名: 株式会社ラクス

業種: SaaS

事業内容: ・クラウド事業
中小企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」をはじめとするバックオフィス業務改善クラウド「楽楽ファミリー」を展開・推進する。

・IT人材事業(提供:ラクスパートナーズ)
「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣。


主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。



■経費精算システム『楽楽精算』:累計導入社数No.1 (18,000社)
■「配配メール」:メルマガ配信・一斉メール配信サービス:導入実績10,000社以上
■メール共有・管理ツール『メールディーラー』:16年連続シェアNo.1

【トピックス】
■働きがいのある会社ランキング:初参加から8年連続ベストカンパニーに選出(2025年)

■株式会社ラクス会社概要資料
https://speakerdeck.com/rakus_career/hui-she-shuo-ming-zi-liao

■中途採用HP(就業環境、福利厚生、休日休暇などサマリ)
URL:https://career-recruit.rakus.co.jp/environment/

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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