LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

?募集背景
今後さらなる成長を目指す上で、新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AI→データを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。

こちらに伴って、多様なお客様に向けた各種プラットフォームを展開しており、そこでのコンテンツマーケティングの担当者を募集します。

?担当プロダクト
LITALICOキャリア（福祉事業所の従事者向け就職情報サイト）
https://litalico-c.jp/

保育・福祉業界の従事者向けに、日々の仕事における課題解消や、キャリア形成のヒントになるコンテンツを提供します。
自社の店舗サービスで培ってきた豊富なナレッジをベースに、保育・福祉業界の従事者にとって最も価値のあるプラットフォームを目指しています。

?具体的な業務内容
・マーケティング戦略の策定
・動画・教材・WEB記事など各種コンテンツの立案・決定
・コンテンツ制作に関わる社内外の有識者や関係部署との連携
・各種コンテンツの編集（専門スキルは不要）
・SNS・メール・外部イベントサイト等を使った集客の運用・改善　等

?配属組織
HRソリューション事業部 キャリア部 マーケティンググループ
グループ自体はマネージャーを含め4名体制となりますが、他部門のコンテンツマーケティング担当者との連携などもあり、社内外で円滑なコミュニケーションを取りながら進めていただくようになります。

?入社後の教育体制
今回マーケティングに関する知識や経験は不問なため、入社後にキャッチアップいただけるよう丁寧にオンボーディングを進めていきます。
目安3〜6ヶ月程度で一人立ち出来るようなスケジュールを想定しており、オンボーディングでは以下を予定しています。

・導入研修：福祉業界における知識インプットは座学でおこないます
・デイリーMTG：入社後1ヶ月間程度、上長と1対1で毎日MTGを実施し進捗確認や疑問を解消出来る機会が頻度高くあります
・その後も週2〜3日程度でMTGをおこない、マネージャー直下でフィードバックが得られる環境です
※日々の業務の中での不安や疑問はすぐに解決出来るようにSlackでも相談がしやすい環境を整えています。