求人詳細
- 職種
- 【PFM】データ評価メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給 253,400 円 - 298,200円
月収：29万円 ?34万円 ※20時間分の想定残業手当を含む
年収：453万円?533万円
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
453万円 〜 533万円
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10〜20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
仕事内容
■概要
ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける当社にて、評価・リサーチとデータマネジメント業務を担っていただきます。当社が保有・取得する様々なデータを事業戦略上の武器として昇華いただくことをミッションとする重要ポジションです。
・業務関連データ活用・整備、蓄積・活用の仕組みつくりの企画や改善業務等の遂行
・自社サービスにおけるマーケティング戦略立案のための市場調査や競合調査、クライアントのワークプレイスやワークスタイルに関する現状把握、オフィスプロジェクトにおける効果測定、顧客満足度調査等の遂行
パーソルファシリティマネジメント株式会社の事業内容については下記よりご覧ください。
パーソルファシリティマネジメント株式会社の事業内容について | パーソルファシリティマネジメント株式会社 (wantedly.com)
https://sg.wantedly.com/companies/company_7208441/post_articles/889819
■詳細
弊社は国内約40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
■ 評価・リサーチ業務
自社サービスにおけるマーケティング戦略立案のための市場調査や競合調査、クライアントのワークプレイスやワークスタイルに関する現状把握のための調査分析、オフィスプロジェクトにおける効果測定、顧客満足度調査等を担っていただきます。
◎顧客のワークスタイル評価
・顧客のはたらき方や働く場所に関する現状調査と分析
・オフィスの効率性、安全性、持続可能性などを指標をもとに評価基準の策定
・プロジェクトにおける事前事後の効果測定
・課題の特定と改善プランの提案
◎市場調査・顧客満足度調査
・最新のソリューションや技術を調査、検証
・顧客の声を取り入れたアンケートやインタビューを実施、取得したデータの収集、レポーティング
・調査、分析業務における戦略の立案と遂行
データマネジメント業務
ファシリティマネジメント関連データを活用するための仕組み構築、およびそのデータ活用企画を担っていただきます。
◎業務支援するためのデータ活用企画
・ファシリティマネジメント関連データの整理/蓄積/分析/活用
・データ有効活用のための企画/実行/改善<
◎サービス品質の改善
・弊社が提供するファシリティマネジメントサービスについて、顧客の声やデータから課題抽出
■組織構成
現在マネージャー1名、リーダー１名、メンバー3名で構成されています。
それぞれが多様バックグラウンドを活かし互いに知識の貸し借りを行いスキルを磨き顧客にサービスを提供しようという風土のある組織です。
?採用担当より
■社風
平均年齢も若く、私服勤務のカジュアルな社風です。完全フリーアドレスで、代表はじめ他部門の方とも自然とコミュニケーションが図れる風通しのよい環境です。
■その他
出向先について：もともとはホールディングスの組織でしたが、グループ内だけでなく社外にも展開し影響力を拡大していく為、2017年7月に独立し新会社として「パーソルファシリティマネジメント株式会社」を設立しました。今回は原籍パーソルホールディングス株式会社でパーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。
■社員インタビュー
実際にどのよう仕事をしているのかを紹介しています。
下記で紹介をしていますので、ぜひご覧ください。
【社員インタビュー】〜データマネジメントプログラムチーム、評価・リサーチチーム編〜 | パーソルファシリティマネジメント株式会社 (wantedly.com)
https://sg.wantedly.com/companies/company_7208441/post_articles/889771
求める人材
■必須条件
・複数名でのプロジェクトワークを経験、中心となり実行した経験
・リサーチに関する業務経験
・データ分析に関する知識および実務経験
・Excelスキル（高度な分析業務や業務効率化を推進できるレベル）
■歓迎条件
・チームディレクションのご経験をお持ちの方
・営業企画・サービス企画・事業企画・マーケティング実務経験（いずれかでも可）
・リサーチ会社、コンサルティング会社経験
■求める人物像：
・当社ビジョン・クレド・当ポジションのミッションの重要性に共感をいただき、事業成長のため自ら周囲を巻き込み左記を実行し成果を創出いただける方
・顧客の思考や行動を知ることに興味・関心が高い方
・既存の枠組みにとらわれることなくあらゆる方法にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、関係者と一緒に仕事を進められる方
企業情報
企業名: パーソルホールディングス株式会社
業種: 人材,SaaS,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。当社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。
?魅力
パーソルホールディングスは、連結売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有し（※2024年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
?パーソルグループについて
人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング7位を誇ります。人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、5つのSBUとグループ機能の経営体制で運営をしています。
?経営体制内訳
※SBUは、Strategic Business Unitの略称です。
・「Staffing SBU」： 人材派遣（「テンプスタッフ」）や人材紹介派遣、アウトソーシングサービスなど
・「Career SBU」：人材紹介・転職メディア（「doda」）、顧問、再就職支援サービスなど
・「Professional Outsourcing SBU」： アウトソーシング、デジタルソリューション、ITコンサルティングサービスなど
・「Solution SBU」：デジタルソリューション、インキュベーションプログラムサービスなど
・「Asia Pacific SBU」：アジアパシフィックでの人材派遣、人材紹介サービスなど
・「Specialized Services」：シンクタンク、人事・組織コンサルティング、教育・研修、障がい者採用サービスなど