■担当事業／仕事内容
「保育士バンク!」「おもてなしHR」のコラムなど、自社サービスのコンテンツメディアの企画・制作・進行管理・効果改善を行っていただきます。
※その他のサービスにも関わっていただく可能性があります 。

＜保育士バンク！とは＞
保育園や幼稚園など、保育業界に特化した就職・転職支援サービス(サイト)です。 ＜保育士バンク！が実現したい世界観＞ 「すべての職員が保育に専念できる安心を」 日本は、ITの先進国である一方で、保育の現場はまだまだアナログで非効率的なことも多い現状。保育施設で働く人の中には、十分に園児と向き合えず悩んでいる方もいます。日本の将来を担う子どもに向き合う、全国160万人の保育者が保育に専念できる安心を提供するために、採用・業務改善・職員の定着・集客活動・経営、これまで業界が諦めていた諸問題をテクノロジーのチカラで解決していくプラットフォームとして保育士バンク！は進化し続けます。

＜おもてなしHRとは＞
ホテルや旅館など、宿泊業界に特化した就職・転職支援サービス(サイト)です。 ＜おもてなしHRが実現したい世界観＞ 「東京圏への人口密度」と「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。 地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体として人口減少に結びついています。おもてなしHRは、地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り、活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援し続けます。

■仕事内容詳細
・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理　※紙媒体の編集もあり
・新規ユーザー獲得のためのSEOコンテンツ企画・制作などのコンテンツマーケティング
・アクセス解析ツールを使用した分析､改善施策立案と実行(PDCA)

■Webコンテンツディレクターの役割
自身の裁量で集客とブランディングのためのコンテンツプランを設計し、制作ディレクションを行っていただきます。
また、これまでの、ユーザー - プロダクト間における「1タッチポイント・1流入経路」からの脱却を図り、直接事業成長に貢献するコンテンツメディアとしての確立に取り組んでいただきます。

■仕事を通じて得られるもの
・掲載後のデータ分析や仮説検証を含むプロセスを通じて、コンテンツ制作にとどまらないスキル向上ができる。
・提案した改善施策がプロダクト開発に直結するなど、自身でサービス、プロダクト改善を行っている実感が得られる。
・マーケティング部内の連携や通じて、幅広いマーケティングスキルを身につけられる。
・発展途上の環境で自らのアイデアを活かし、会社成長を牽引する実感を得られる。

■こんな方におすすめ
・将来的には経営幹部（ボードメンバー）を目指し、組織を牽引したい。
・いつか自らの手で社会に価値のあるサービス/事業を生み出したい。
・優秀な人間と刺激的な環境で働きたい。
・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい。
※DeNA、リクルート、セプテーニ等出身の社員が在籍
※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任（30代）の実績あり

求人媒体では、集客基盤としてコンテンツマーケティング強化、各サービスのブランディング強化が必要だと考えています。
また新規事業立ち上げに伴い、ライフスタイルサービスの集客・ブランディング強化も必要なタイミングです。
ご興味お持ちの方はぜひご応募ください。

■コンテンツの力こそ、社会貢献 × ビジネスの成長を実現させるキーファクター
私たちは制作だけにとどまらず、クライアントの課題解決とその先の事業グロースにも責任を持ちコンテンツを創ります。領域特化の事業展開だからこそ、数ではなくコンテンツの深みを重視。 その実現を可能にするのは「安定した事業基盤」があるから。 社会貢献とビジネスの成長の両輪を実現させるために、オンラインとオフラインを融合させた大胆な挑戦をし続けます。

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。