掲載日: 2025年10月28日

株式会社良品計画/マーケティングコミュニケーション担当/の中途・転職の求人情報

正社員

副業可

会社規模:上場企業

求人詳細

職種
マーケティングコミュニケーション担当
勤務地
東京都
給与
年収 7,000,000 円 - 13,000,000円

※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております

700万円 〜 1300万円

休日
土日基本休、祝日出社(一部本部休あり)
┗年間休日117日(週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日)
・年次有給休暇10日(入社1年目)
・育児・介護休職制度あり

仕事内容

・商品マーケティングコミュニケーション
・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの商品マーケティングコミュニケーション戦略・メディア戦略の企画立案、PDCAサイクルの実行
・各商品、商品群の販促物企画及びコミュニケーションアセット制作管理業務(キービジュアル、ムービー、コピー、店頭POP、リーフレット、タイアップなど)
・経営、各コミュニケーション部門、営業部門、商品部門など主要部門、及び社内外組織とのアラインメント
・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの基本商品群の商品、品ぞろえ、サービスへの企画、提案
・外部クリエイター、会社等へのオリエン、折衝業務
・マーケティングコミュニケーションに関わる調査の企画、実行管理、分析

?該当部署
オープンコミュニケーション部40名(2024年8月現在)

オープンコミュニケーション部は5つの課で構成されています。
・クリエイティブ課
・商品マーケティング課
・プロモーション課
・CRM課 
・デジタルコミュニケーション課

※配属先は下記となります※
オープンコミュニケーション部 商品マーケティング課 7名
衣服:3名
雑貨:2名

?ポジションの魅力
良品計画が掲げている第二創業の中で、OC部(マーケティング部門)は「商品・サービスの価値を最大化させる」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でも重要な取り組みとなります。

求める人材

商品マーケティングやプロジェクトマネージメント経験がある方を幅広く募集しております。

【必須】
・事業会社もしくは代理店にて、マーケティング&コミュニケーションやブランドマネジメントの経験(5年以上)
・オフラインマーケティングの企画・実行経験
・複数部門・関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント推進の経験
・定量・定性的な分析スキル

【歓迎】
・小売り企業でのマーケティング&コミュニケーション実務経験
・デジタルコミュニケーションの企画・実践経験
・地域活性化事業や新規事業などの推進経験

?求める人物像
・全社的な視点を持ち、経営陣や事業責任者と目線を合わせた対話を通し、業務推進ができる方
・複数の組織やステークホルダーを巻き込む横断的なコミュニケーションを能動的に行える方
・柔軟な発想力で考え、周囲を巻き込みながら、スピードもって推進していける行動力、リーダーシップがある方

企業情報

企業名: 株式会社良品計画

業種: メーカー,流通・小売

事業内容: 1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在、店舗は日本を含む29の国・地域で1,300店舗へと広がりました。
1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Caf?&Meal MUJI」「ID?E」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。



?国内
■無印良品店舗
合計:623店舗
■その他店舗
Caf?&Meal MUJI 24店舗、ID?E 8店舗


?海外
■MUJI店舗
合計:682店舗
中国大陸398店舗、香港22店舗、台湾65店舗、韓国402舗
イギリス7店舗、フランス6店舗、イタリア5店舗、ドイツ7店舗、スペイン4店舗、ポルトガル1店舗、アイルランド1店舗、ポーランド1店舗、スイス1店舗、フィンランド1店舗、デンマーク1店舗、U.S.A.10店舗、カナダ6店舗
シンガポール12店舗、マレーシア12店舗、タイ37店舗、インド3店舗、オーストラリア5店舗、フィリピン7店舗、ベトナム9店舗、クウェート3店舗、UAE8店舗、サウジアラビア5店舗、バーレーン2店舗、カタール2店舗

■その他店舗
Caf?&Meal MUJI 28店舗
(2024年8月末時点)

■統合報告書2023
https://www.ryohin-keikaku.jp/sustainability/pdf/MUJI_REPORT_2023_J_Spread.pdf

■会社案内2024-2025
https://www.ryohin-keikaku.jp/corporate/pdf/2024-2025_jp.pdf

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