掲載日: 2025年11月8日

マーケティングプランナー(マネジャー候補)

株式会社hacomono

ブランド・プロダクトマネージャー

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この求人の3行まとめ!

1:年収700~1000万円のマネジャー候補!累計120億円調達の急成長SaaSで高収入を目指せる。

2:経営直下の新部門で、ウェルネス業界の未来を創るプロダクトの「ブランド価値」を創造・発信できる。

3:誕生日休暇・子の看護休暇など充実の福利厚生!ライフイベントを大切に、長く活躍できる環境だ。

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求人詳細

職種
マーケティングプランナー(マネジャー候補)
勤務地
東京都
給与
想定年収 7,000,000~10,000,000円
昇給年2回(7月、1月)

70万円 〜 1000万円

休日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29?1/3)
・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)
・誕生日休暇(本人または家族)
・子の看護休暇(有給として付与)
仕事内容
現在のマーケティング本部には、デマンドジェネレーションを行う部と、インサイドセールス部があります。加えて、本部長と少数のプロジェクトメンバーで、中長期的なブランドコミュニケーションを企画推進するチームがあります。2024年には以下のようなプロジェクト推進をしてきました。

hacomono新機能が実現する世界観を伝えるhacomono forumの企画運営(1月、5月の2回)
対外発信するプレスリリースやWebページのクリエイティブ企画制作
ウェルネス業界での認知を高める各種媒体への広告出稿企画
全社員のエンゲージメントを高める年次イベントhacofesの企画運営
採用を加速させるコーポレートサイト・採用サイトのリニューアル
このブランドコミュニケーション機能を、3つ目の部として独立させる方針です。今回の募集は、この部のマネジャー候補ポジションとなります。

経営方針としてhacomonoは、機能的な側面での優位性・差別化要素を作り・伝えることだけでなく、情緒的な側面の知覚品質を高めることも重要視しています。私たちが対面するウェルネス産業の従事者は、大手スポーツクラブのようなエンタープライズ企業もありますが、1-2店舗を手掛ける中小事業者の割合が非常に高いです。相対するお客様はITに関する知識が必ずしも高いわけではありません。そのため、通常のITシステムのように、情シス部門が細かく機能を確認し、比較表を作り、上長に稟議を上げて導入決定されるような購買プロセスだけではありません。店舗を経営するオーナーによる、より感覚的な判断として、「hacomonoは信頼できる。このサービスを購入したら自分たちの店舗が良くなる。」と感じていただくことが、事業を伸ばす上でとても重要です。

この知覚品質を抱いてもらうために、クリエイティブのチカラが必要です。マーケティング本部長直下の部で、イベントディレクターや、コミュニケーションデザイナー、広報PR、外部クリエイターと共に、事業を伸ばすためのブランドコミュニケーションビジョンを具体化し、様々な企画を推進いただくことが期待役割です。

<業務内容>
1)ブランドコミュニケーション業務
将来実現しているべき姿の言語化・経営メンバーとの合意形成
理想像に対するブランドコミュニケーション上の課題設定
hacomono未導入な見込み客マーケットに対し、hacomonoの知覚品質を高め、中長期的な視座でリードを増やし、受注率を高める施策全般
hacomono既存ユーザーに対し、hacomonoが提供できる様々なサービスの価値を直感的に伝え、サービス認知の向上とクロスセルを促進する施策全般
四半期ごとに行う製品発表イベントの企画運営
上記のフォローアップイベント・コンテンツの企画運営
製品サイトのコンテンツ追加・情報アップデート
各種営業マテリアルのクリエイティブ支援
製品コンセプトムービー・導入者ムービーの企画制作
プロダクトプレスリリースの制作支援
雑誌媒体等の外部メディアへの露出企画
オフィスに併設した未来型ジムのショールーム活用企画

2)チームマネジメント・他部署連携
イベントディレクター・コミュニケーションデザイナーのチームマネジメント
外部デザイナーの活用・マネジメント
広報PR部門との連携
採用・人事企画部門との連携

求める人材

?応募資格(必須)
製品のブランド戦略・ブランドデザインを企画推進した経験
決裁者(発注者)と直接対話して企画の合意形成を主導した経験
マネジメント経験

?応募資格(歓迎)
ブランドマネジャー経験
他社のブランドコンサルティングに関わった経験
Webや印刷物だけでなく、映像やイベントの体験デザインに関わった経験
用途が明確な有形サービスや既にカテゴリが確立された商品ではなく、それを買うとどんないいことがあるのか?の認知形成から訴求するプロジェクトの経験
ジムやヨガなど、ウェルネス産業のサービスを自ら体験した経験

?求める人物像
hacomonoが掲げるミッション・ビジョンに共感いただける方
誰かが作った要件を実現する企画提案ではなく、自らが所属する会社の自らの製品をどう世に届けていくかについて一緒に考え、一緒に事業を伸ばすことについて楽しんでいただける方

企業情報

企業名: 株式会社hacomono

業種: IT・インターネット・EC,SaaS

事業内容: hacomono社は、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。

ウェルネス/運動施設向けのオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を展開しており、会員管理、予約、決済、スクール管理、物販の在庫管理までをオールインワンで担う、リアル店舗や施設の「次世代OS」となるDXプラットフォームとして業界シェアを獲得。

また、リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

導入実績として、ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

ファイナンス面では、先日、シリーズDラウンドに伴う46億円の資金調達を行いました。累計調達額は120億円を突破いたしました。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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