掲載日: 2025年9月28日

マーケティング(未経験可)

株式会社レクリー

Webマーケティング・デジタルマーケティング

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この求人の3行まとめ!

1:未経験からWebマーケに挑戦可能!急成長企業で戦略立案まで早期に担える。

2:年3回の昇給とインセンティブ支給!成果次第で高年収800万円以上も目指せる。

3:フレックス制で柔軟な働き方を実現。年間休日116日以上でプライベートも充実だ。

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求人詳細

職種
マーケティング(未経験可)
勤務地
東京都
給与
想定年収:400~800万円
月給:33万円〜67万円
※固定残業時間は45時間/月(80,700円〜)を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給/賞与】
賞与:4ヶ月に1回、インセンティブが支給されます。
昇給:昇給の機会は4ヶ月に1回あります。 年3回(11月・3月・7月)
※最大、固定給(4ヶ月分)の30%をインセンティブとして支給

■評価制度について
・グレード1〜6までの等級制度と、各等級でA〜Cのランク制度を導入
 グレードとランクに応じた基本給を毎月支給

400万円 〜 800万円

休日
・年間休日116日 (→フレックス制のため週休2日制を採用しております。)
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休業・休暇
・介護休業・休暇
・育児支援
・特別な日の時短勤務
仕事内容
建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・広告運用(ディスプレイ広告を中心に、様々な媒体の運用を想定)
・広告効果の分析、レポート作成
・求人媒体の要件定義や改善

※そのほか、状況に応じて下記の業務にも取り組んでいただく可能性があります。
・SEOメディアのディレクション
・公式LINEやメールを使ったナーチャリング
・SNS運用の立ち上げ
・データ分析
・チームビルディング
・toBマーケ
・広報など

また、将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことを想定しています。

求める人材

■必須条件
・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメントいずれかの経験
・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験
・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる
・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験

■歓迎条件
・マーケティング業務の経験(領域問わず)
└ 特に広告運用の経験があるとよい
・東京23区に通えること(=オフィス出社ができる)
・人材業界の経験(プレイングからマネジメントまでの幅広い経験)
・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験
・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験

企業情報

企業名: 株式会社レクリー

業種: 人材

事業内容: 私たちは、2019年設立の建設業界に特化した人材紹介事業で急成長しているベンチャー企業です。業界特化の人材紹介事業を軸にし、売上は前期比16倍以上急速な成長を遂げています。

(1)建設業界に特化した人材紹介サービス『ジョブリー建設』
施工管理を中心とした仕事を探している求職者と建設会社のマッチングを行なっています。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現。2200社以上の建設会社と取引し、累計登録求職者数は16000名以上。毎月700名の新規登録数があり、業界No.1クラスの登録数を誇っております。

(2)建設業界に特化した人材派遣サービス『ジョブリースタッフィング』
2023年にサービスを開始。人材不足に直面する建設業界に向けて、ジョブリー建設に加え、人材派遣サービスを提供しています。

(3)ドライバーに特化した人材紹介サービス『ジョブリードライバー』
2023年にサービスを開始。求職者に対しては仕事探しの支援を通じイキイキと働ける環境のご提供を、企業にはマッチする人材のご紹介を通じ経営改善を実現。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝えドライバー職をカッコよくする」を使命に人材紹介サービスを提供しています。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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