掲載日: 2025年10月23日

株式会社ベネッセi-キャリア/【東京】新卒向けサービス<doda新卒エージェント>学生向けマーケ・企画職/の中途・転職の求人情報

正社員

不明

会社規模:スタートアップ

求人詳細

職種
【東京】新卒向けサービス<doda新卒エージェント>学生向けマーケ・企画職
勤務地
東京都
給与
想定年収:443万円〜645万円
月給:290,339円〜431,071円
月額(基本給):229,000円〜340,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、61,339円〜91,071円を支給
※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定
※残業時間が30時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給

■賞与:年2回
■昇給:年2回可能性あり

※通勤手当有(出社状況に応じて実費相当額もしくは定期代相当額を支給)
※在宅勤務手当有(出社比率に応じて支給)

443万円 〜 645万円

休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社日付与※初年度は入社月に応じ6〜12日、毎年4/1に就業規則に定める日数付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)
※休日出勤発生の場合は振替休暇にて対応します。

仕事内容

doda新卒エージェントの支援最大化のために、学生募集・支援確度の高いカウンセリング設定がミッションとなります。その成功のためにwebマーケという手段を使った企画立案、設計運用をお任せします。

【組織の役割】
学生のファーストキャリアの選択はその後のキャリアの屋台骨となる重要な選択です。しかしながら、学生はそのことを充分に理解せず、イメージや条件面だけでキャリアを選択しがちです。
doda新卒エージェントではよりよいファーストキャリアの選択を行えるようにサービス提供をしており、その土台作り・機会創出を本組織が行っています。

【業務内容】
学生の登録者を募集するために以下をお任せします。
・SNS(インスタグラム・X)の運用
・リスティング(LINE・メタ広告)の運用
・広告パートナーとの交渉・調整
まだ広告運用を導入したばかりのため、外部パートナーと連携することが多いですが、ゆくゆくはコンテンツ作成や、自ら考え攻めの広告運用にも挑戦することができます。
ジョイントベンチャーのため、潤沢な広告費やツールの導入費はなく、知恵と工夫が求められます。

【組織構成】
・配属グループは計7名、課長1名、メンバー6名で構成しております。
・週1日は輪番で出社しており、それ以外はリモートワークを行っております。

求める人材

■必須条件:
・webマーケ経験者
※企画立案の経験が少なくても運営管理・運営設計経験のみでも応募お待ちしております。

■歓迎条件:
・個人マーケにおけるサービス企画開発経験者
・HR領域への興味関心がある方

企業情報

企業名: 株式会社ベネッセi-キャリア

業種: 人材,教育・サービス

事業内容: 株式会社ベネッセi-キャリアは、2015年4月1日に設立した、株式会社ベネッセホールディングスとパ—ソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)の合弁会社です。「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。
(1)学生支援事業
(2)大学支援事業
(3)企業支援事業

学生・大学・企業それぞれの立場で抱えている課題は異なるため、当社はそれぞれに対する最適なソリューションを用意しています。学生には、社会で必要な力をつけられるように、「問題解決力育成」、「英語コミュニケーション能力育成支援」の育成や自分らしいキャリアを形づくる支援をしています。大学には、教学改革コンサルティングを通して、各大学の状況に応じたカスタマイズをしながら社会で要な力をつけられるよう教育力の向上や就職活動の支援を行っています。企業には、求める人材との出会いを創造し、採用活動を支援するとともに、入社後も1人ひとりが成長し続けられるように育成計画の提案も行っています。

■サービスについて(GPS-Business):
「思考力」を中心とした活躍に必要な能力を測定できる適性検査サービスです。「採用活動を効率化したい」「活躍人材を採用したい」等の悩みを抱えている企業様に導入されています。
当サービスはDXを推進する企業様(人材・広告・コンサル・Sier企業等)や思考力が肝となる大手企業から評価頂くことが多く、導入数を増やす拡大フェーズとなります。
※サービスHP:https://www.benesse-i-career.co.jp/gps_business/
<導入実績>
 ・人材業界大手企業(従業員数約6900名)
 ・インフラ業界大手企業(従業員数約3万名)
 ・教育業界最大手企業(従業員数約2万名)

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