求人詳細
- 職種
- 【東京】大学向けアセスメント・育成サービス企画
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：547〜645万円
月給：360,071円〜431,071円
月額(基本給)：284,000円〜340,000円
※固定残業手当は月30時間0分、76,071円〜91,071円を支給
※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定
※残業時間が30時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給
■賞与：年2回
■昇給：年2回可能性あり
※通勤手当有（出社状況に応じて実費相当額もしくは定期代相当額を支給）
※在宅勤務手当有（出社比率に応じて支給）
547万円 〜 645万円
- 休日
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇（入社日付与※初年度は入社月に応じ6〜12日、毎年4/1に就業規則に定める日数付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30〜1/4）
※休日出勤発生の場合は振替休暇にて対応します。
仕事内容
大学生向けアセスメント・育成サービス企画職として下記業務を行います。担当についてはご本人のご希望、適性、経験に合わせてアサインいたします。
・大学向けの汎用的能力を測定するためのアセスメントのサービス企画、システム開発管理
・アセスメントに付随する能力開発プログラム、育成教材のサービス企画、編集・制作、システム開発管理
・アセスメント・育成教材のサービス提供にかかわる運用業務
・関連データの分析、調査ならびにデータ活用促進に関する企画、運用業務
■サービスについて
@大学向けの汎用的能力を測定するためのアセスメント
https://www.benesse-i-career.co.jp/univ/assessment/
Aスキル育成・キャリア形成支援の教材・サービス、授業・講座
https://www.benesse-i-career.co.jp/univ/class-text/
■業務詳細
・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計
（大学向け・受検者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用 など）
・育成サービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計
（能力開発プログラム、育成教材・サービス など）
・アセスメント監修者・執筆者・講師へ依頼、企画会議の実施、作問企画への参画
・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画
※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。
※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。
■組織構成
・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。企画担当6名、開発担当5名程度、在籍しております。制作と企画一体となって進めていき、企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。今回は企画担当として入社頂きます。
・20代後半〜40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。
求める人材
■必須条件：
・WEBサービスの企画・開発ディレクションの経験
また、下記のいずれかのご経験
・新卒採用テストやアセスメントにかかわる企画・制作・データ分析等の経験
・人の育成、教育に関わるサービスの企画・開発・運営経験
・教材や情報媒体の編集経験（紙媒体、デジタル媒体）
■歓迎条件：
・人材育成や社会人向けビジネススキル養成についての研究、開発の経験
・新卒採用業界／教育業界での実務経験
・ICTを活用した教育への造詣が深い方
企業情報
企業名: 株式会社ベネッセi-キャリア
業種: 人材,教育・サービス
事業内容:
株式会社ベネッセi-キャリアは、2015年4月1日に設立した、株式会社ベネッセホールディングスとパ—ソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）の合弁会社です。「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。
（1）学生支援事業
（2）大学支援事業
（3）企業支援事業
学生・大学・企業それぞれの立場で抱えている課題は異なるため、当社はそれぞれに対する最適なソリューションを用意しています。学生には、社会で必要な力をつけられるように、「問題解決力育成」、「英語コミュニケーション能力育成支援」の育成や自分らしいキャリアを形づくる支援をしています。大学には、教学改革コンサルティングを通して、各大学の状況に応じたカスタマイズをしながら社会で要な力をつけられるよう教育力の向上や就職活動の支援を行っています。企業には、求める人材との出会いを創造し、採用活動を支援するとともに、入社後も1人ひとりが成長し続けられるように育成計画の提案も行っています。
■サービスについて(GPS-Business)：
「思考力」を中心とした活躍に必要な能力を測定できる適性検査サービスです。「採用活動を効率化したい」「活躍人材を採用したい」等の悩みを抱えている企業様に導入されています。
当サービスはDXを推進する企業様(人材・広告・コンサル・Sier企業等)や思考力が肝となる大手企業から評価頂くことが多く、導入数を増やす拡大フェーズとなります。
※サービスHP：https://www.benesse-i-career.co.jp/gps_business/
＜導入実績＞
・人材業界大手企業（従業員数約6900名）
・インフラ業界大手企業（従業員数約3万名）
・教育業界最大手企業（従業員数約2万名）