求人詳細
- 職種
- 次世代エグゼクティブ支援事業部／リサーチャー
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：年俸制
賞与：年3回の成果報酬（個人の業績に連動）
- 休日
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
仕事内容
【期待役割】
・母集団形成の戦略や業務オペレーションなど事業推進の全般を担うポジション
・パートナー／ディレクターのブランディング戦略と実行
・パートナー／ディレクターと連携し、企業ニーズに応じたターゲット企業や候補者のリスト作成、リサーチ、分析
・候補者への一次接触やカジュアル面談でのスクリーニング対応（希望に応じて）
【業務内容】
・顧客企業・担当業界における経営人材動向についての情報収集
・候補者プールの初期的なリサーチとパートナーと共にサーチ戦略の構築
・母集団形成手法考案(SNS、マーケ、コネクション、セミナーなど）
・企業の求める要件に合った候補者発掘・コンタクト、候補者パイプラインの継続的な拡充
・カスタマージャーニーマップを作成し、コミュニケーションを設計
・候補者とのインタビュー
・クライアントとの進捗状況ミーティングへの参加と準備のサポート
・クライアントへの顧客企業の情報、業界内の人材動向の継続的なアップデート
・社内データベースのアップデート・管理、資料の作成
【ポジションの魅力】
�@「出会うべき人と、出会うべき企業を繋ぐ」起点となる
クライアントや候補者が何を求めているかを調査、分析し、最初の接点を創るのがリサーチャーです。
調べた候補者が企業と結びつき、入社や活躍することが成果につながるので、“水面下の力”として大きなインパクトを感じられます。
�A裏方ではない、専門職としての価値が高まる
データを扱い、構造化し、意思決定を助ける存在として、単なる事務ではなく「戦略の一翼を担うパートナー」として活躍。
スカウト文や企業リサーチも「言葉」や「構成力」が活きる、知的な専門職としての側面があります。
�Bキャリアの広がりがある
希望や実力次第で、候補者との一次面談や候補者スクリーニング、ブランディング戦略や母集団の立案などにも関与可能です。
リサーチャーから始まり、ディレクターやパートナーへのキャリアアップの道もひらけています。
求める人材
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・エグゼクティブサーチ会社におけるリサーチャー経験
・リサーチ業務経験（人材／コンサル／リサーチ会社など）
・データ分析・構造化・候補者抽出スキル（Excel、DB活用、Boolean検索など）
・ターゲット選定や母集団形成の実務経験
・マルチタスク業務遂行経験
・エグゼクティブな顧客への関心（希望に応じて面談にも関与可能）
・キャリア支援への関心
【求める人物像】
・既存のフローや制度にとらわれず、常に発明を行い、成果を上げ続ける
・コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方
・職種の枠にとらわれず、業務領域を広げていける方
・リサーチや分析が得意で、細やかで正確な仕事に自信がある方
・採用や人材業界に関心があり、現場を支えるポジションで力を発揮したい方
・スクリーニングや初回面談にもチャレンジしたい意欲のある方も歓迎
企業情報
企業名: 株式会社アサイン
業種: 人材
事業内容:
・人材紹介事業、コーチング、研修事業
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。
（1）真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。
（2）経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。
（3）互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
【会社紹介動画】
https://youtu.be/qZ1pQoFasRo
【ブランド動画】
https://youtu.be/KAKNgCo3yq4
【Forbes CAREER 社員インタビュー】
https://career.forbesjapan.com/story/577
【ハーバード・ビジネス・レビュー 社員インタビュー】
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8825
?受賞実績
JAPAN HEADHUNTER AWARDS全部門総合MVP受賞
「人材紹介コンサルティング会社100選」選出
JAPAN HEADHUNTER AWARDSコンサルティング部門MVP受賞
外資系転職 Liiga 最優秀エージェント 受賞
・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中
（https://forbesjapan-career.com/story/349）
（https://forbesjapan-career.com/story/339）
【特徴】
●創業メンバー全員がコンサル出身
●在籍2年で平均年収1100万円
●社員の98%が業界未経験
●サブミッション制あり（詳細は下記参照。新規事業等に携わる機会などもあります）
●ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営