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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- SNSメディアディレクター（東京）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：400万円~600万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年2回半期毎の給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む
400万円 〜 600万円
- 休日
- 土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：※土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※その他の休日休暇 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■完全週休2日制（※休日は土日祝日）
※年間休日日数／120日 - 仕事内容
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xやtiktokなどのSNS媒体の運用をお任せします。SNSメディア（X／TikTokなど）を成長させ、事業売上やブランド認知に直結する運用・企画・分析を一気通貫で担うポジションです。
単なる投稿担当ではなく、マーケドリブンな脳の使い方で、精度高くSNSアルゴリズムを攻略した本質的なSNSメディア運営を行っていただきます。
・xやTikTokなどのSNSアカウント運用（方針立案?投稿設計?制作?分析まで）
・各種媒体アルゴリズムの分析
・流行のチェック?制作、運用
・数値モニタリングと施策PDCAの設計
・社内の広告／EC／商品開発チームとの連携
求める人材
募資格（必須）
・SNSに日常的に触れており、最新トレンドに敏感な方
・論理的思考力がある方
応募資格（歓迎）
・SNSアカウントの運用経験者
・仮説検証力を持ち合わせている人材
・目標必達思考を持っている人材
・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材
・現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材
求める人物像
・自ら考え行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・常に学びたい、成長意欲が高い方
・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
・論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
・最新の美容トレンドとSNSトレンドに敏感にキャッチアップできる方
・バズの法則を理解し、話題になるコンテンツを創造できる方
・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方
・人の気持ちを本質的に捉えて、推進力のある方
企業情報
企業名: オーガニックグループ株式会社
業種: IT・インターネット・EC,メーカー
事業内容:
創業以来、次々と新しい事業領域に挑戦してきた結果、現在私たちグループは様々な分野にサービスを提供しております。ヘルスケア・化粧品のメーカーとしてスタートした私たちも、そのノウハウを活かしたECソリューション事業、エンターテインメント事業など多様な事業を展開しています。現在は、東証一部上場企業グループとの協業・連携を進めるなど、これからの経済を担うべく、挑戦を続けています。
ーーーD2C事業(計７ブランド展開)ーーー
美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで
ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。
芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。
ーーーホールセール事業(支援先も含めて計１１ブランド展開)ーーー
バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。
ーーー医療クリニックの運営ーーー
スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。
自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と
オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。
ーーー養鶏事業ーーー
強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。
日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。
ーーー海外EC事業ーーー
拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。
国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。
ーーーマーケティングコンサルティング事業ーーー
戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、
様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。
一緒に見られている求人
キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。