求人詳細
- 職種
- 労務
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：400?600万円
400万円 〜 600万円
- 休日
- ・完全週休2日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、その他規定に準じます
仕事内容
労務は経営と従業員を繋げるパイプ役として重要な部署だと考えています。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。
【業務詳細】
・勤怠管理および給与計算（繁忙700名程度）
・年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む）
・社会保険（加入喪失手続き、労災申請、算定基礎、年度更新等）※実務は外部委託
・住民税に関する届出及び預り金対応
・各種証明書および助成金等の申請
・業務の効率化および生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討)
・各種法令対応（労働法など）
?主に一緒に仕事をする人
・経営管理部経営企画部、人事部のメンバー
・エリア統括部、医療統括部、オペレーションコントロール部など関係業務のメンバー
求める人材
応募資格（必須）
・給与計算、社会保険、労働保険及び住民税に関する実務経験2年以上
・PCスキル /主にExcel （VLOOKUP、ピボットテーブル、関数）
応募資格（歓迎）
・入社手続きから給与計算、給与支払報告まで一連の実務経験
・労働法規の改正に対応する実務経験(就業規則等の改定や36協定の作成・届出など)
・労務管理(入退社、雇用契約、給与計算、社会保険手続き)におけるDX化の経験
・衛生管理者、給与計算実務検定などの資格をお持ちの方
・IPO準備企業における業務経験
・人事労務システム導入経験
求める人物像
・主体的に責任感を持って業務をやり遂げることができる方
・社内外とスムーズにコミュニケーションが取れ、チームや仲間を尊重できる方
・新しいことも否定することなく積極的に取り入れていくチャレンジ精神旺盛な方
企業情報
企業名: ファストドクター株式会社
業種: IT・インターネット・EC,メディカル
事業内容:
医療プラットフォーム「ファストドクター」の運営
救急往診事業
オンライン診療事業
在宅医療支援事業
自治体に対する地域医療支援事業
企業連携・支援事業
日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営。4800名以上の医師が登録するこのプラットフォームは、医療機関、自治体、公的研究機関、製薬や保険業界など、医療業界の多岐にわたるステークホルダーの皆さまにご利用いただくことで、地域医療を強化し、持続可能な医療体制の構築に貢献します。
ファストドクターは、医療アクセスが困難となる夜間・休日対応を基軸に、急性期医療から慢性期医療まで幅広い支援を行っています。特に慢性医療領域では、生活習慣病リスクに対する早期介入を通じ、重症化予防や入院治療の回避、医療費の適正化を目的としています。今後も、医療提供体制の確保が求められる「5疾病6事業および在宅医療」の課題に対応すべく、新たなサービスの拡充を図り、医療の初期接点としての役割をさらに強化してまいります。ビジョン「1億人のかかりつけ機能を担う」、ミッション「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」の実現を目指し、今後も医療へのさらなる貢献を目指します。
<受賞歴>
●政府主導のグローバル進出支援プログラム「J-Startup」の認定企業に選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000031533.html
●経済産業省「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」に掲載
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000031533.html
●Forbes JAPAN 日本の起業家ランキング2023 1位受賞
https://forbesjapan.com/articles/detail/52104?internal=top_firstview_01
●東洋経済［2022年すごいベンチャー100］選出
https://toyokeizai.net/articles/-/575063