掲載日: 2026年1月5日

パーソルキャリア株式会社/【プラス事業部】教育企画/の中途・転職の求人情報

正社員

副業可

会社規模:

求人詳細

職種
【プラス事業部】教育企画
勤務地
東京都
給与
■年収:483万円〜723万円 (残業30時間想定の場合) 
■月額給:303,600円〜473,263円 (残業30時間想定の場合) 
■基本給:246,000円〜384,600円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

483万円 〜 723万円

休日
週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年末年始(12/30? 1/3)、 夏期 休日(7?9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
※2022年度年間休日121日

仕事内容

■仕事内容
社内でもトップクラスの事業規模と成長性を併せ持つ事業であるがゆえに、最先端の領域を含めて様々なプロジェクトに積極的な投資を行っています。億単位のプロジェクトを手がけることも多数あり、AIやDXなど先端領域での企画経験を積むことだけでなく、規模の大きい企画・プロジェクトマネジメントの経験も積むことができる環境があります。

■業務内容
高成長を続ける事業部のさらなる成長を牽引するための、教育・育成企画メンバーとしてご活躍いただきます。
・事業の成長を「営業メンバーの教育・育成」というテーマから、企画/推進することがミッションとなります。
・企画部門の中でも新しく組織されたグループです。現場の教育部門と協業しながら、仕組み化・ツール化・データ活用など通じて、フロントメンバーの継続的な育成に資する施策を企画・実行していきます。
・最上流の企画・提案フェーズから携わるだけでなく、エンドユーザーへの利用浸透といった最終段階のフェーズまで一気通貫で携わるため、大きなやりがい・達成感を得ることができる仕事です。
・社内のシステム部門や外部のベンダーさんなど様々なパートナーと協働しながら仕事を進める形になりますので、大きな仕事を成し遂げる上で必要なバックアップ体制も充実しています。

■組織構成
・企画部門全体では管理職を除いて約20名強のメンバーが在籍。平均年齢は30代前半ですが、20代?40代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。
・必要に応じて管理職がメンバーのフォローを行っていますが、自主性・自律性を重んじる風土、環境です。責任も伴いますが、担当業務においては自身がハンドリングしながら進めていただくことができます。
・ママさん、パパさんメンバーも多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。

■働く環境
・業務の繁閑によって変動しますが、残業時間は平均30時間程度。土日祝出社は原則休みです。
・フレックスタイム制を導入しており、コアタイム以外は柔軟に勤務時間を調整できます。
・今後の状況によって多少変動する可能性はありますが、リモートワークが中心で出社頻度は週1回目安となっています。

求める人材

■必須条件:下記いずれか
・何らかの企画業務のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・教育/人材開発/組織開発 というテーマで施策を企画〜実行されたご経験

■歓迎条件
・多数の社内外の関係者とプロジェクトを進める上で必要なコミュニケーション力、調整力
・人材業界の知見
・システム開発における上流工程のご経験

企業情報

企業名: パーソルキャリア株式会社

業種: SaaS,人材,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

◆人材紹介サービス
「dodaエージェントサービス」、ハイクラス転職サービス「iX転職」、エグゼクティブ人材専門採用「エグゼクティブエージェント」、外資系、グローバルの転職・求人サイト「Bilingual Recruitment Solutions」、アパレル・ファッション業界の求人「クリーデンス」などを展開。

◆求人メディア
個人向け求人サイト「doda」、「ミイダス」のほか、法人向けの「doda求人情報」、「doda転職フェア」や、「doda Recruiters」(dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者へ直接スカウトメールが送れるサービス)などを展開。

◆転職・就職支援
就活支援サービス「dodaキャンパス」、プロによる就活相談・面接対策・内定獲得支援「doda新卒エージェント」などを展開。

◆採用・経営支援サービス
顧問・コンサルタントの紹介サービス「i-common」などを展開。企業が抱える様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見、人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。2,300社を超える企業と取引実績があり、顧問活動を希望する個人の登録者数は13,800名にのぼります。


☆サービス内容については詳しくは下記をご覧ください。
>>https://www.persol-career.co.jp/service/


【会社の特徴】
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、「人は仕事を通じて成長する」ための幅広いサービスを提供しています。

?事業企画・営業企画に特化した採用メディア
https://pca-bizpla.hatenablog.com/

■働きがいのある会社ランキング21位・8年連続ベストカンパニーに選出
2020年版 働きがいのある会社ランキング21位を獲得、そして8年連続でベストカンパニーとして選ばれました。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2020/20200227_01/

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