求人詳細
- 職種
- 【人事本部】【東京】人事情報グループでの管理職(エキスパート)・エキスパート候補
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- ■想定年収：560万円〜859万円（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み）
■月額給：354,700円〜545,900円（上記想定年収条件の場合）
■基本給：288,300円〜424,500円
■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給）
■昇給・賞与：有（年2回）
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
560万円 〜 859万円
- 休日
- 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年末年始(12/30? 1/3)、 夏期 休日(7?9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
※2022年度年間休日121日
仕事内容
■概要■
当社人事部門のエキスパート(管理職)職、もしくはエキスパート候補をお任せします。
(※面談・面接内で、適性・希望を見ながら判断して参ります)
主に�@経営戦略に資する人的資源の指標の確定と、�A全社および経営への報告や提言の実行を行っていただきます。
企業が成長していく根幹となる部門となり、その一因としてご活躍いただくことができます。また将来的な人事としてのキャリアも幅広く考えることができる組織、ポジションとなります。
■組織及び組織構成について■
・当社人事本部は、「人々を惹きつけ、最高のパフォーマンスを発揮できるように社員をサポートし、結果的にPCAの持続的成長の支えとなる」という役割を担う組織です。
・配属予定となる人事マネジメント部は、労務・健康推進グループ、ライフサポートグループ、人事情報グループ、人事制度推進グループの4グループ体制です。ゼネラルマネジャー1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー4名、メンバー含め約50名ほどの組織です。
・また人事情報グループは、5000名程度の社員情報の管理や更新を行っており、将来的には人的資本経営に伴う情報開示および情報活用の各部門の連携を推進したいと考えております。
■担当業務■
人事情報やデータの戦略的利活用、ツール改善などを担当していただく予定です。（※詳しくは面接の中でも説明致します）
・人的資本経営に伴う情報開示および情報活用の各部門の連携推進
・データ分析による横断的な人材戦略のKGI/KPIの設計
・その他、人事データから見える課題の発掘およびそれに伴う施策の提案
求める人材
■必須条件
・Excelを用いたデータ分析経験
・�@�A?のうちいずれかの経験を有する方 ※目安：2年以上
�@各種コンサルティング会社にて、人材育成／人事制度／組織開発／人事戦略など何かしらのご経験をお持ちの方
�A何かしらの人事経験をお持ちの方
?何かしらの人事経験をお持ちで、人事関連システムの導入〜運用・活用まで携わり、プロジェクトをリードされたご経験のある方
■歓迎要件
・自身で解決したい課題を整理し、その課題解決に向けて具体的な提案、アクションを起こし、成果を挙げた経験のある方
企業情報
企業名: パーソルキャリア株式会社
業種: SaaS,人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
◆人材紹介サービス
「dodaエージェントサービス」、ハイクラス転職サービス「iX転職」、エグゼクティブ人材専門採用「エグゼクティブエージェント」、外資系、グローバルの転職・求人サイト「Bilingual Recruitment Solutions」、アパレル・ファッション業界の求人「クリーデンス」などを展開。
◆求人メディア
個人向け求人サイト「doda」、「ミイダス」のほか、法人向けの「doda求人情報」、「doda転職フェア」や、「doda Recruiters」（dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者へ直接スカウトメールが送れるサービス）などを展開。
◆転職・就職支援
就活支援サービス「dodaキャンパス」、プロによる就活相談・面接対策・内定獲得支援「doda新卒エージェント」などを展開。
◆採用・経営支援サービス
顧問・コンサルタントの紹介サービス「i-common」などを展開。企業が抱える様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見、人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。2,300社を超える企業と取引実績があり、顧問活動を希望する個人の登録者数は13,800名にのぼります。
☆サービス内容については詳しくは下記をご覧ください。
>>https://www.persol-career.co.jp/service/
【会社の特徴】
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、「人は仕事を通じて成長する」ための幅広いサービスを提供しています。
?事業企画・営業企画に特化した採用メディア
https://pca-bizpla.hatenablog.com/
■働きがいのある会社ランキング21位・8年連続ベストカンパニーに選出
2020年版 働きがいのある会社ランキング21位を獲得、そして8年連続でベストカンパニーとして選ばれました。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2020/20200227_01/