求人詳細
- 職種
- 人事企画
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：450-600万円
賃金形態：月給制
月給：375,000-500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
月給内訳：
（基本給：261,500 - 348,700 円、定額残業手当（60時間相当）：113,500-151,300 円）
昇給・昇格：有り
450万円 〜 600万円
- 休日
- 年休：120日以上
休日休暇形態：週休2日制(土日祝日)
休暇詳細：季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・奨励日含む）
有給休暇：入社半年経過後10日~
仕事内容
「挑戦を称え合う文化と安心感が共存する組織をつくる」
上記を命題に、社内制度や人事施策の企画から設計、運用、改善までを担い、その時々のベストを模索することが人事企画Gの仕事です。
CAGR（年平均成長率）30%を目指すポートという組織の現在、そして未来に必要なことを、様々なデータや社員の声を取り入れながら考え抜き、経営、事業、社員の各ステークホルダーに価値を提供していきます。
目指す組織の姿を実現するために、主に4つの業務を実施しています。
１．各種人事制度や福利厚生制度の設計、運用、改善
��シャッフルランチ、ライセンス取得応援制度、子の看護休暇・リモート制度など直近で福利厚生制度の強化に取り組んでおります。
��社員の自発的なキャリア形成を支援する、ジョブポスティング制度も今期より開始しました。
��将来的には、人事制度（評価・報酬・等級制度）の導入を予定しており、その企画立案、制度導入までをお任せします。
２．データドリブン人事の実現
��人事企画では、あらゆるHRデータの収集分析を行い、各種施策への転換、改善に努めております。
��直近ではパルスサーベイの導入を行い、社員のモチベーションやエンゲージメントの数値化に取り組んでおります。
３．人材開発
�呂AGR30％を目指す当社において重要なミッションは組織拡大、そして次世代リーダーの育成、輩出です。
��外部企業とも連携しながら、スクラッチで人材開発プログラムを構築しています。
４．タレントマネジメント構想
��「人財」の活用、「適材適所」の配置・抜擢、「サクセッションプラン（後継者育成計画）」の実現に向け、タレントマネジメントに着手しています。
【配属先情報】
人事部 人事企画G
求める人材
【必要な能力・経験】
＜必須＞
経験：以下いずれかのご経験のある方（業界、職種等は不問）
・制度設計
・業務構築
・フロー設計等のご経験がある方
（例：事業会社の営業企画職、経営企画職、事業企画職、人事企画職、コンサルティングファーム等）
＜歓迎＞
・HRデータ分析業務のご経験がある方
・人事制度（評価・報酬・等級制度）を設計したご経験のある方
・人事企画、人事コンサル等のご経験がある方
企業情報
企業名: ポート株式会社
業種: 人材
事業内容:
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。
当社の沿革や成約支援事業の競争優位性、今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！
https://youtu.be/RRJSbkOOowA
■事業内容の詳細はこちらから
https://www.theport.jp/recruit/business/
■2024年3月期-2026年3月期 中期経営計画に関する資料
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/3b831719/ccd6/43dc/8f11/7c05880dd66c/20230512172320127s.pdf
■2025年3月期第2四半期の決算説明資料
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/4e941794/91c8/4d5f/afad/13581da17459/140120241113521344.pdf
＜インターネットメディア事業＞
キャリア・ファイナンス・メディカル領域等、領域特化型のインターネットメディアを展開。 ユーザーが抱える悩みに対して情報提供しています。また、ユーザーの行動データの取得、そのデータを活用したマネタイズを展開しています。
＜エージェントサービス＞
キャリア領域のメインターネットディア会員へ向けて、 就職活動生の3人に1人が会員登録している新卒向けエージェントサービスを展開。 就活生の人生をリアルな場でもサポートし、企業とのマッチングサービスを提供しています。
＜地方創生サービス＞
都市に人口が集中、少子高齢化、雇用など様々な社会問題に行政と連携をとり、 民間企業だからこそできる地方創生に取り組んでいます。20を超える地方自治体と提携しています。
＜バーティカルメディア事業＞
人材・金融・医療領域等、領域特化型のバーティカルメディアを基軸にユーザーの行動データの取得、そのデータを活用したマネタイズを展開しています。
?当社の沿革や成約支援事業の競争優位性、今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！
https://youtu.be/RRJSbkOOowA