求人詳細
- 職種
- 人事_中途採用担当
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給 250,000 円 - 310,000円
経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
想定年収：約457?567万円
※月給・賞与・法定内残業時間25時間/月 程度の場合
※賞与：年2回（6月、12月）
457万円 〜 567万円
- 休日
- ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日※配属先により異なる
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇：入社初年度より付与※日数は入社時期により異なる
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
仕事内容
事業運営・業績に直結する業務の中心を担うグループ正社員の採用・登用を行い、経営理念・ビジョン、中期経営目標達成へ貢献しています。特に、ＤＸ推進に力を入れているため、エンジニア採用に注力しており、事業成長に直結する中途採用業務全般をお任せします。
【具体的には】
1．中途採用（エンジニア・営業・その他企画職）
中途採用広報・母集団形成から入社までをお任せします。
・募集ポジションごとの人材要件定義・採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用広報戦略立案および実行
・適切な採用チャネルの選定?運用
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・選考管理
-書類選考〜面接調整〜進捗管理（ATS（HRMOS）および関係データ整備）
-面接日程調整、社内調整
-採用候補者との面談、クロージング
-採用候補者へのフォローアップ
2．正社員登用
・契約社員等からグループ正社員への登用審査の選考管理
?組織体制
人事部全体で20名、所属するグループは、採用・研修を担い、マネージャー（課長）1名を含み8名体制です。フレックスタイムやリモートワークを活用しながら、メンバー間でコミュニケーションを取りながら業務を行っています。
求める人材
【必須】
・大卒以上
・下記いずれかのご経験がある方
�@人材営業（求人広告・人材紹介）
�A人材コンサルタント
�B人事経験 1年以上
【求める人物像】
・主体的に考え行動できる方
・既存のやり方にこだわらず、自ら課題解決のためのＰＤＣＡを回すことができる方
企業情報
業種: 人材
事業内容:
スタッフサービスグループは、人材総合サービスを通じてお客様、
スタッフのみなさまのあらゆるニーズにお応えします。
【リクルートグループの事業会社】
○人材派遣（オフィスワーク、技術系エンジニア、ＩＴエンジニア、看護・医療・介護、製造業）
○紹介予定派遣
○人材紹介
○業務請負
他
?スタッフサービスグループとは
従業員規模 5,079人（2023年4月時点）、拠点数 国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年4月時点）を運営しております。『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
?事業内容
日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が?期化していることも事実です。加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をして参ります。