本社人事として様々な人事制度の運用や、労務管理、人事データ管理など多岐にわたる人事のお仕事をお任せいたします。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディな対応が求められるポジションです。

《具体的な業務内容》
入社直後は先輩社員のもとで、以下いずれかの業務を一緒に行って頂くことを想定しています（経験・適性を考慮し決定）。

・人事制度の運用（評価制度メイン）
・全社人件費管理
・勤怠・労働時間管理をはじめとする人事労務関連の制度企画・運用
・次期システム導入・スムーズな運用に向けた業務の可視化・標準化

当社の人事業務について理解を深めて頂いた後は徐々に担当領域を広げて頂く予定です。
人事では機能別の担当業務と、プロジェクトで行う活動で分かれております。プロジェクトにも参画頂くことで専門領域を深掘りながら周辺領域へと視野を広げて頂くことが可能です。

?本ポジションの魅力
当社は年20%以上の売り上げ成長を続けている企業であり、現在も積極的なM&Aなどもあり、組織が急拡大中です。そんな組織を支えるための人事制度や、様々な人事施策、また経営にかかわるプロジェクトに携われるお仕事です。人材ビジネスを行うUTグループにとって、人事業務は会社の成長に直結する、非常にやりがいのあるお仕事です。3万名を超える従業員の人事まわりのデータや、制度、人材開発、労務など幅広い人事周りの業務をすぐそばで見ながらキャッチアップできます。