掲載日: 2025年8月13日

株式会社ネクストビート/CHRO(最高人事責任者)候補/の中途・転職の求人情報

正社員

不明

会社規模:

求人詳細

職種
CHRO(最高人事責任者)候補
勤務地
東京都
給与
年収 12,000,000 円 - 20,000,000円

・試用期間:3ヵ月
・給与改定:年2回
・賞与:年2回

1200万円 〜 2000万円

休日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

仕事内容

創業9年で約365人まで急拡大した組織を更にドライブさせるために、採用全体の統括はもちろん、組織戦略策定、配置・異動管理、評価制度改定を含む人事制度設計・運用、労務管理、人材育成・キャリア開発、福利厚生等まで「人・組織」に関わる全てを統括・リードするポジションです。企業成長の一番の要である"人財"の観点から経営に対してコミットいただきます。

■具体的な業務
・採用戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善。求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど採用施策の策定、実行全般
・事業目標、事業戦略実現のための組織設計、配置検討
・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの構築、運用と継続的なアップデート
・全社、採用ブランディング/PRの戦略策定・実行

■キャリアパス
・その方の特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮していただきながら、段階的に期待する役割・領域を拡大させていただきたいと考えております。
・CHRO候補としてまずはゼネラルマネージャー/マネージャーからご参画頂く可能性がございます。
・ご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。
※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任(30代前半)の実績あり

■情報発信
■ 事業紹介 : 事業戦略や市場環境、サービスの特徴などをまとめた資料です。
https://speakerdeck.com/nextbeat/corporate-guide

■ 子育て支援制度 : いくつになってもチャレンジし続けられる環境を作るために、子育て支援制度が充実しています。
https://speakerdeck.com/nextbeat/support-for-child-rearing

求める人材

必須スキル・経験
・中途採用実務経験1年以上
・採用以外の人事領域の実務経験1年以上(人事制度、育成、人材開発、組織開発等)
・経営者視点を持ちつつも、現場の気持ちも理解/共感できること
・マネジメント経験(10名以上)

歓迎スキル・経験
・組織設計、採用戦略設計等の経験
・事業部のマネジメント経験
・人事、組織コンサルタントとしての経験

企業情報

企業名: 株式会社ネクストビート

業種: 人材,SaaS,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: 「ライフイベント領域」「地方創生領域」「グローバル領域」

?会社説明スライド:https://speakerdeck.com/nextbeat/corporate-guide


「組織成長」:創業10年目で国内10事業・海外1事業、13拠点と組織を拡大。組織成長に伴い、その分求められる役割りも増える見込みです。

バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。

?ライフイベント領域
・保育士バンク!
全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
・KIDSNA
メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。
子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。

?地方創生領域
・おもてなしHR
地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。

?グローバル
・Hospitality Careers
日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。

■サービス展開
  詳しくはこちら!?https://www.nextbeat.co.jp/services

<全11事業>
■保育士バンク!:保育士・保育施設向け
 ・保育士の転職:保育士バンク! 
 ・保育学生の就職支援:保育士バンク!新卒 
 ・保育施設の業務管理:保育士バンク!コネクト 
 ・保育施設の職員マネジメントツール:保育士バンク!パレット
 ・保育施設のHP制作:保育士バンク!ウェブパック 
 ・保育業界の動向/実態の調査:保育士バンク!総研
 ・保育施設の承継支援:保育士バンク!M&A
■KIDSNA:保護者向け
 ・子育て情報メディア:KIDSNA STYLE
 ・ベビーシッター:KIDSNAシッター
 ・保育園・幼稚園検索:KIDSNA園ナビ
■おもてなしHR:宿泊施設向け
 ・宿泊業界専門の就職・転職支援:おもてなしHR
■Hospitality Careers
シンガポールの観光業界を支えるHRテックソリューション


※最新のニュースリリースはこちら ?https://www.nextbeat.co.jp/news
※会社概要動画はこちら  ?https://youtu.be/2tVv7IBO7Ek

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