求人詳細

職種

人事採用担当

勤務地

東京都

給与

応相談
・役割及びパフォーマンスレベルに応じて決定
・ロングタームインセンティブ（無償税制適格ストックオプション）制度

■評価査定
・年2回（6月/12月）

休日

休日：完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）※年間休日125日以上
休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等

仕事内容

求める人材

必須スキル
・事業会社の採用業務経験、もしくは採用に係るクライアントサービス、コンサルティング等の経験1年以上
・基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
・ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと

歓迎スキル
・SaaS企業、スタートアップ企業、その他激しい急成長企業における人事業務経験
・ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解
・コーポレートコミュニケーションの戦略立案、実行経験
・SNS/ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験
・人事/採用業務以外のビジネス経験
・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用?定着までを実行した経験

求める人物像
■FastLabelで活躍している人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方
・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方
・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方

企業情報