求人詳細
- 職種
- 人事
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収 約360万円?600万円
※月給にみなし残業45時間込
【賞与】無 ※今後支給制度ができる可能性あり
【昇給】年2回を予定。22年5月までに評価制度を完全整備し、個人の成果により昇給有り。
360万円 〜 600万円
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社半年までの間3日付与）、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇
年間休日数 125日
仕事内容
現在当社が展開するSaaSサービスは数多くのお客さまにご利用いただいており、導入企業が日々増加しています。これに伴い、事業・組織が急成長しています。
この中で、人事総務部門の立ち上げをおこなっています。
現在、部長1名、人事1名、労務1名の計3名ですが、コーポレート部門強化のため、新たになメンバーの方をお迎えします。
■具体的な業務内容
●人事
・中途採用
・採用計画の立案
・採用媒体の運営
・採用に関連する選考フロー業務（面談・面接の調整、設定、採用時の連絡等）
・エージェント対応
・ダイレクトリクルーティング
・採用広報
・エンジニア採用における技術広報
・新入社員のオンボーディング
・等級・評価制度等の企画・運用
・インナーコミュニケーション施策
・組織サーベイ施策
■得られる経験
・採用から組織開発、採用広報まで幅広く人事の経験を積めます
・人事総務部全体で業務を実施しているため、ご希望があれば、総務や労務のサポートもしていただくことができ、幅が広がります
・当社は将来的にはIPOを目指していますので、IPOを見据えたコーポレート部門の体制作りを経験することが可能です。
求める人材
必須スキル
・事業会社での人事のご経験3年以上
歓迎スキル
・採用広報経験
・技術広報経験
・総務経験
・IT企業での人事経験
企業情報
企業名: 株式会社CastingONE
業種: SaaS,人材
事業内容:
CastingONEは、採用領域に特化したSaaS事業と企業への採用マーケティング支援事業の2つを展開しています。
【 CastingONE事業 】
各企業（現在は主に派遣会社）が一度接点を持った求職者を管理し、マーケティングを行い採用につなげる採用領域に特化したCRM／SaaSです。採用プロセス上で離脱した求職者や退職者などを管理し、CRMを通し最適なお仕事紹介や継続的なコミュニケーションを行うことで、求人広告を出すことなく採用を実現します。現在は派遣・飲食・警備・物流・介護など様々な業界で導入がされており、採用に貢献するばかりでなく、業務効率化や売上／利益向上にも貢献しています。今後は導入企業数を増加させることに加え、求職者を対象にしたBtoBtoCのサービス提供も検討しています。
【採用 マーケティング支援事業 】
採用マーケティング支援事業では、求人メディアやデジタルマーケティングと採用CRMを組み合わせた新たな採用手法で企業の採用を支援しています。新規集客とCRMを組み合わせることで採用数最大化／効率化を実現するばかりでなく、企業の採用戦略の上流から関わり支援をすることが可能です。本事業はSaaSの「CastingONE」に次ぐ柱となる事業です。