求人詳細
- 職種
- 労務
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給 234,000 円 - 334,000円
<内訳>
基本給：187,200円〜267,200円
固定残業代：46,800円〜66,800円
※みなし残業時間：30時間
みなし残業時間超過の場合は、別途時間外手当を支給
※前職での経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※賞与あり 年2回（6月・12月）
※人事考課 年1回（4月）
- 休日
- 年間休日122日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（7月〜9月の間で3日）
・年末年始休暇（6日） 12/29〜1/3
・有給休暇（入社時3日付与、半年経過後7日?最高20日）
・慶弔休暇
・産休・育休取得（実績100%）
仕事内容
当社の管理部において、労務のスペシャリストとして労務環境の向上、社内制度の企画・提案を推進し、会社の成長を労務の側面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算関連
給与関連データ取りまとめ、勤怠管理、年末調整対応
外部委託先への連絡・調整・最終確認、休暇管理
・労務関連
?退社?続き、各種保険?続き、産育休対応、安全衛生関連業務、
従業員満足度調査、ストレスチェック実施、マイナンバー管理、
入社時オリエンテーション対応
・人事制度関連
規程や評価制度の運用・管理・整備、人員計画の策定・管理
※給与計算実務は外部委託先が?うため、外部委託先が作った給与データの最終確認等の管理業務をお願いいたします
?本ポジションに期待している事
給与計算や労務業務などのルーティン業務で出来る範囲の事からお願いする想定です。その後、評価制度見直しや従業員満足度向上など、人事領域を広げていっていただきたいと考えています。
?配属組織
管理本部管理部
人数：9名（部長：1名、労務：2名、採用：1名、総務：2名、法務：2名、庶務：1名）
平均年齢 36.0歳
男女比 1:2
求める人材
■必須条件
労務関連業務の実務経験1年以上ある方
他部署との連携を密に取り、社内コミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
人事評価制度の整備、運用経験
給与計算業務の経験
企業情報
企業名: マガシーク株式会社
業種: IT・インターネット・EC
事業内容:
・「欲しいが見つかる」国内最大級のファッション通販サイト【MAGASEEK】
・ｄポイントでファッションをおトクに、簡単に。【d fashion】
・公式サイトに、20年以上のEC運営のノウハウを。【ECソリューション事業 UN/SY】
・ECの心臓部「物流」でクライアントのECを支える。【フルフィルメントソリューション事業】
マガシークは 「明日が楽しくなる」サービスと価値の提供 を掲げ、2003年に伊藤忠商事からスピンアウトして誕生し、現在ではNTTドコモと伊藤忠商事両企業のグループ企業として、to C・to B 各2事業の計4事業展開をしています。お客さまの「明日が楽しくなる」サービスを目指し、総合ファッションECサイトを運営。「あなただけのセレクトショップ」をコンセプトにスタートし創業22周年を迎えた「MAGASEEK」や、NTTドコモと共同運営の「d fashion」と、運営するサイトが持つそれぞれの個性を活かしたサイト運営を行っています。また、2000年からファッションEC事業を自社で一貫して行ってきたノウハウを活かし、大手百貨店やメーカーさまの公式ECサイトを受託するECソリューション事業にも注力しています。今後もお客さまの「明日が楽しくなる」ようなドキドキやワクワクをお届けするべく、業務提携や新しい商材の開拓などを積極的に行っていきます。
■MAGASEEK（マガシーク）とは
会員数360万人、取り扱いブランド数2,000以上！ドコモグループの国内最大級のファッション通販サイトです。
■「UN/SY」アンシーとは
マガシークが提供するECソリューションサービスです。長年培ってきたマガシーク社のEC運営ノウハウとネットワークをフル活用しサイト構築からフルフィルメントまでクライアント様のニーズに合わせたサービスを提供いたします。
■d fashionとは
ドコモが運営する「dマーケット?」内のファッション通販サイト。人気のセレクトショップからスポーツブランドまで、約1,000ブランド以上の衣料品、ファッション雑貨を取り扱っています。dポイントがつかえたり、ドコモユーザーの方は商品代金を月々の携帯電話料金と一緒にお支払いいただけたりと、d fashionならではの利便性が特長です。