人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。

＜取扱い業務例＞
・人事関連：通勤交通費手続、住所や名義変更手続き、退職金の計算・支払など
・給与計算：給与や賞与などの金額チェック
・社会保険：社会保険や雇用保険の加入手続きのためのサポート（書類作成・情報確認など）
　※実際の手続き資料作成は、提携している社労士が行います。
・福利厚生：グループ保険の申込手続き等福利厚生制度に関わる手続きなど

【入社後の流れ】
入社後まずは、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受けながら、給与計算や社会保険関連等のチーム実務を担当し、仕事の流れをつかんでください。業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。

また実務経験を活かして、業務フローやマニュアルの改善提案やメンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討に加わっていただくなど、
チーム業務の効率化やメンバーが働きやすくするための取り組みにも一緒に携わっていただきたいです。

【将来的には】
・同じ事業所内でチームを移動し、対応できる領域を広げる
・チームメンバーの教育、育成やマネジメントなどに携わる
・生産性の向上やコスト削減、業務改善の提案などを行う
・異なるお客様の事業所に異動することで、お客様ごとに異なる人事制度や労務の仕組みを学ぶ

など、様々な知識や経験を増やし、BPO人事労務職としてのあなたの強みを活かして、BPO人事労務のプロフェッショナルとして活躍してください。